不允许员工辞职违法吗
图文674人已浏览
公司没有权利不让员工辞职，员工要辞职只要提前三十天告知就可以了，不让辞职的行为是犯法的...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司不允许辞职自己走有工资吗
图文23人已浏览
公司不允许员工自己申请辞职后，继续发放工资，但是如果你在实习期没有提前三天通知用人单位或者在转正后没...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
针对员工辞职不同意，擅自不来，允许扣工资吗，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
擅自离职公司不发放工资合法吗
视频7,247人观看
李加刚律师|律所主任，20年经验在线咨询
员工离职扣工资合法吗
视频6,349人观看
肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
公司不允许辞职自己走有工资吗？
问答584人已浏览
公司不允许员工自己申请辞职后，继续发放工资，但是如果你在实习期没有提前三天通知用人单位或者在转正后没有提前三十日以书面的形式通知用人单位，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>
劝退员工辞职合法吗公司不允许辞工员工拒绝
图文437人已浏览
如果你的情形符合劳动合同法第三十九条中的任一条款的话，你可以考虑自己辞职；如果你的情形不符合劳动合同...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
咨询我>>
克扣员工工资，辞职不批
图文21人已浏览
辞职提前三十日以书面形式通知用人单位即可（试用期内提前三天），到期不批，也可直接离职，并要求公司支付...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
员工辞职不同意，擅自不来，允许扣工资吗，律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
视频2,735人观看
李娟律师|
专职律师，5年经验
在线咨询
不来上班的员工怎么辞退
视频4,378人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
在线咨询
员工擅自离职如何赔偿公司损失
视频2,147人观看
颜惠律师|
团队负责人，6年经验
在线咨询
自己干公司不允许辞职能拿到工资吗
问答584人已浏览
公司不允许员工自己申请辞职后，继续发放工资，但是如果你在实习期没有提前三天通知用人单位或者在转正后没有提前三十日以书面的形式通知用人单位，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任。 根据《劳动合同法》第...
广西在线咨询顾问团
咨询我>>
为什么厂里不允许员工辞职
问答584人已浏览
现实生活中，当你如果想辞职，但公司又不同意的，你就可以提前30日向公司发出提前解除劳动合同的书面通知。自公司收到通知之日起30天后，你与单位之间的劳动合同就依法解除。至于工作时间问题，按照《劳动法》的...
上海在线咨询顾问团
咨询我>>
针对员工辞职不同意，擅自不来，允许扣工资吗，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
企业不同意辞职，员工有辞职自主权吗
图文34人已浏览
1、员工有辞职自主权。《劳动合同法》规定，劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
在合同时间内工司可以不允许员工辞工吗？
图文19人已浏览
提前三十日书面通知可以解除劳动合同。...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
劳动法第几条规定不允许扣员工工资
图文1,621人已浏览
劳动法第五十条规定不允许扣员工工资。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
咨询我>>
辞职不干了工资不给了怎么办
视频1,912人观看
黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
辞急工扣工资标准
视频2,912人观看
丘扬律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到员工辞职不同意，擅自不来，允许扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司允许以业绩不好扣员工工资吗?
问答584人已浏览
公司是不可以以业绩不好扣员工工资的。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。员工未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣员工的工资是违法行为。发生这种情况，员工可以向劳动保障部门投诉...
海南在线咨询顾问团
咨询我>>
员工辞工老板不允许说要辞工还要扣员工百分之五十的工资
问答584人已浏览
存在定法过错，可依法指导下提起劳动仲裁和劳动诉讼，要求公司支付工资、、奖金津贴和年终奖金、每工作一年按照之前十二个月的实际应发工资为基数支付一个月工资的支付经济补偿金和其他损失等。...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
工厂不允许辞工
问答584人已浏览
您咨询的是劳动方面的法律问题，按照劳动合同法的规定，辞职需要提前30天向用人单位提出书面申请。详询请致电本律师。...
新疆在线咨询顾问团
咨询我>>
员工擅自离职有工资吗员工擅自离职应该如何办
图文41人已浏览
员工擅自离职应该有工资但是劳动者违反本法规定解除劳动合同，或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限...
章法律师|
律所主任，9年经验
咨询我>>
员工擅自离职能否扣押剩余工资
图文33人已浏览
员工擅自离职不能扣押剩余工资。根据规定，用人单位应当按照合同约定及时足额支付工资，非法克扣工资或者拖...
陈友联律师|
律所主任，16年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
哺乳期不允许离婚吗
视频1,442人观看
王怡倩律师|
专职律师，5年经验在线咨询
辞职后老板不发工资怎么办
视频4,562人观看
吕颖兆律师|
团队负责人，5年经验在线咨询
扣工资不经我们允许
问答584人已浏览
依照法律规定，用人单位是不能克扣劳动者工资的，你可以向单位所在地的劳动监察部门反应情况，如若不行，建议以仲裁方式解决。详细情况请咨询律师。...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
公司没有签劳动合同不允许员工辞职
问答584人已浏览
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书...
河南在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到员工辞职不同意，擅自不来，允许扣工资吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
辞职后，员工不同意，自己主动辞职，有补偿吗？
图文40人已浏览
一、在公司工作十几年了，基本都算的上是老员工，认为只要离职就可以从公司获得补偿。 其实补偿分两种情况...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
咨询我>>
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
视频6,415人观看
刘沛文律师|
，5年经验在线咨询
辞职人员单位不允许
问答584人已浏览
辞职时单位不允许，如果劳动者是按照正常流程辞职的，就算用人单位不批准也是可以离职的。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安...
内蒙古在线咨询顾问团
咨询我>>
企业擅自辞职工资会不给
问答584人已浏览
首先在劳动合同内，劳动者不论是履行法定的离职手续后离职，还是无故擅自离职，用人单位都有义务结算该劳动者的工资。 当然劳动者也有要履行法定的离职手续，劳动者法定离职手续是指劳动者只要提前三十日以书面形式...
青海在线咨询顾问团
咨询我>>
