超过36个小时加班费是多少?
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每月加班超过36小时,加班费分以下情形计算:工作日加班非=加班工资计算基数÷21.75×150%;休...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动法加班时间超过36小时的规定是什么
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《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位原则上按排加班每月不超过36小时,加班期间按法律规定支付加班工...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对如果加班时间超过了36小时是否可以告公司,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|专职律师,4年经验在线咨询过了发车时间可以改签吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询加班时间超过36小时如何处理
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加班时间超过36小时处理如下:1、可以要求单位给予加班费,因此发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;2、不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>加班不超过36个小时包括周末加班吗
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根据我国劳动法相关固定,既然说是每个月不超过36小时加班时间,这个规定包括周日,周六,和所有的节假日...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>加班时间36小时怎么赔偿
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公司延长工作时间月超过36小时如何补偿,依据我国相关法律的规定,如果是平时延长休息时间的,按150%...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果加班时间超过了36小时是否可以告公司,律师怎么看
拘留时间不能超过
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询小孩丢了几小时可以报警
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询房产拍卖公告时间是多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询加班超过36小时,但是加班不超过72小时怎么办?
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根据《劳动法》第三十六条规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。 第四十一条规定,用人单位由于生产经...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>每月加班超过100小时能告公司吗?
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每月加班超过100小时能告公司,在法律的规定下,用人单位可以安排员工延长工作时间,其实也就是要求员工在休息时间加班,但加班并不是免费的,这种情况下单位需要支付相应的加班费。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对如果加班时间超过了36小时是否可以告公司,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班36小时加班费是如何算的呢?
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关于加班36小时加班费,具体用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的,按照不低于...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班超过36个小时,节假日不放假
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加班时间包括周六周日的,具体计算还要看你们劳动合同上规定的工作时间。周六、周日安排上班是合法的,但是...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>36小时以外加班加班费怎么算
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一个月加班不得超过36小时。超过的单位首先必须支付加班费或者调休,如果不是工作日加班,需要支付工资的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>医保超过缴费时间怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到如果加班时间超过了36小时是否可以告公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果在公司里面加班,超过几小时算加班一天
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《劳动法》第三十六条对超过几小时算加班一天规定国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>上班时间超过8小时是否可以告他,法律上如何认定
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上班时间超过8小时,属于强制加班的,可以向劳动行政部门投诉。用人单位与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时。用人单位安排劳动者加班的,依法支付加班费。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如果上班时间超过了的时间可以投诉超市么?
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超过时间应该按加班计算,如果超市没有安排相关补休或者双倍工资的话,可以到当地劳动监察大队投诉超市。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>公司声称员工自愿加班超36小时合法吗?
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实行每天不超过8小时,每周不超过44小时或40小时标准工作时间制度的企业,以及经批准实行综合计算工时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>加班超过36小时处罚细则是什么样子的?
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是的。《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位原则上按排加班每月不超过36小时,加班期间按法律规定支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司规定的上班时间超过八小时算加班吗
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一般来说是的,但如果岗位特殊,也可以不实行8小时工作日。 《劳动法》第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 对实行计件工作的劳动者,用人单位应...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司安排加班可以超过规定时间吗
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可以。 《劳动法》第四十一条规定:“用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果加班时间超过了36小时是否可以告公司,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班36小时违法么
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《劳动法》第四十三条,用人单位不得违反本法规定延长劳动者的工作时间。第四十四条,有下列情形之一的,用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>冷静期过后是不是随时都可以离婚
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询超过了八小时是否属于加班呢?
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劳动法规定的正常工作时间是八小时工作制,但一天中超过八小时不能都认定违法,只要符合以下规定即可: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>每月加班时间超过36小时能不能去投诉啊?
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可以向人社局投诉。劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不...
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