工作24小时会不会加班
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不属于,加班必须有具体的工作支持,对于24小时待命,可以利用宿舍或者工作场所休息的,休息时间不算加班...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>工作24小时休息24小时加班应该怎么样算
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对24小时倒班制工作时间规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询倒班制工作时间是指什么?
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倒班制工作时间其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 对实行计件工作的...
山东在线咨询顾问团咨询我>>十二小时工作制两班倒违法吗
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十二小时工作制两班倒是不违法的。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>两班倒工作制(12小时), 是合法的吗
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两班倒工作制(12小时)不合法。法律规定的劳动制度是8小时工作制,因此每日工作12小时的工作制度,违...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
24小时倒班制工作时间规定,律师怎么看
每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工伤工作时间24小时是怎么规定的
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目前如果出现工伤24小时申报的话,具体来说职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区劳动保障行政部门...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>十二小时工作制两班倒违法吗
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十二小时工作制两班倒违法,《劳动法》规定劳动者实行每日工作八小时,每周工作四十小时的工时制度,但《劳动法》第四十一条与四十二条规定了一些特殊情况,除了这些特殊情况以外,一日工作12小时肯定是违法的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对24小时倒班制工作时间规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
7乘24小时轮班制度
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一周七天,每天24小时的工作都不能停,员工可以轮岗的,分白班、夜班。 7乘24小时是针对特殊岗位而设...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作时间为12小时,而且有夜班,一周倒一次班
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每天都工作,且工作时间为12小时的,违背劳动法。但是,如果公司因生产特点不适宜实行八小时工作制的,经...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>无固定工作时间上班时间规定
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不定时工作每周工作时间不能超过四十四小时,具体规定如下: 1、不定时工作即没有固定的工作时间限制; ...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询著作人身权有时间限制吗
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刘明律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到24小时倒班制工作时间规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
XX利用下班时间(8小时工作制)让倒班工人加班种菜、设备刷漆,
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这是挂羊头卖狗肉,属于加班,应当按照150%标准支付加班工资,建议向人社局劳动保障监察大队控告投诉要求责令支付加班工资同时停止违法行为。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制全年上班时间3000小时,能算加班么
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不定时工时制,不执行加班的规定。个别省市法定休假日上班按加班计算。劳动部《工资支付暂行规定》劳部发[1994]489号第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>倒班制时间是怎么规定的
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倒班制工作时间其平均日工作时间和平均周工作时间应与法定标准工作时间基本相同。 根据《劳动法》规定,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 对实行计件工作的...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>倒班工人法定工作时间和范围
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劳动法倒班的工作时间,如果超过八小时的,用人单位应支付加班工资的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作24小时,休息24小时,工资怎样发合法?
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
车票改签规则时间限制
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询倒班工作时间怎么算
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1、劳动法倒班的工作时间,如果超过八小时的,用人单位应支付加班工资的。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制是否适用8小时工作时间?
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有些特殊的岗位不一定是要适用8小时工作时间的,你说特殊情况是指不定时和综合工作时间制度。 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到24小时倒班制工作时间规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法对24小时值班规定
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劳动法没有直接规定如何休息,劳动者可以与用人单位在签订劳动合同时约定,但是劳动法规定了最长的工作时间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>火车站退票窗口是24小时营业吗
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验在线咨询不定时工作制上班时间是多久
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1、不定时工作制是指每一工作日没有固定的上下班时间限制的工作时间制度。它是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。2、因此其具体上...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>保安工作24小时值班,工作时间突发脑出血,有理由认定为吗?
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《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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