十二小时工作制两班倒违法吗

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• 问两班倒12小时算加班工资合法吗
  

  对于两班倒12小时算加班工资合法吗，根据相关规定，应不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

• 问工作十二小时违反吗
  

  《劳动法》第36规定:国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。

• 问公司上两班倒十二小时没加班费怎么办
  

  违反劳动法。只要一天工作超出8小时以超出时间必须按照正常工资的1.5倍进行支付。周末加班必须按照正常工资的2倍进行支付。法定节假日必须按照正常工资的3倍进行支付。不支付都是违反劳动法。但是要看你这公司性质了。很多私人小公司是不按照法律程序走的。你要有证据，告也可以。但是也别想在那继续待了。总之，自己权衡利弊后再决定吧

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