无固定工作时间的工作制度是否合法
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无固定工作时间合法,此为不定时工作制。不定时工作制,也叫无定时工时制,它没有固定工作时间的限制,是针...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>不定时工作制算临时工吗
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不定时工作制算临时工的一种。不定时工作制是指因生产特点、工作特殊需要或职责范围,无法按标准工作时间衡...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不定时工作时间制度,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询如何计算制度工作时间
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年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算:以月、季、年的工作日乘...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>法定工作时间法定工作时间
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法定的工作时间:国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>24小时倒班制工作时间规定
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倒班是指因为工作需要,有一些单位需要24小时或者更多时间生产不停歇作业,所以需要有几个班次进行轮流的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不定时工作时间制度,律师怎么看
劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师| 专职律师,6年经验 在线咨询我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询著作人身权有时间限制吗
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刘明律师| 律所主任,14年经验 在线咨询制度工作时间怎么计算?
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一、制度工作时间的计算 年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法定节假日)=250天 季工作日:250天÷4季=62.5天/季 月工作日:250天÷12月=20.83天/月 工作小时数的计算...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>我国的工时制度是怎样的?工时制度是怎样的?工作时间制度是怎样的
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我国的工作时间制度范战江《劳动法》第四章对我国的工作时间制度作了较全面的规定,从中可知我国的工时制度大体有几下几种。一、标准工作时间制度根据法律规定,劳动者日工作时间最多为8小时,周工作时间最多为40...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对不定时工作时间制度,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不定时工作制对休息时间有没有要求
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不定时工作制休息时间法律没有明确规定,但用人单位应当采用集中工作、集中休息、轮休调休、弹性工作时间等...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不定时工作制休息时间是怎么安排的
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不定时工作制休息时间的有关规定,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,采用集中工作、集中休息...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工时定额管理制度
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工时定额管理制度是指在一定的技术状态和生产组织的模式下,按照产品工艺工序加工完成一个合格产品所有需要...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不定时工作时间制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间和休息休假制度
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工作时间t工作时间是指劳动者在单位中应从事劳动或工作的时间,包括每日应工作的时数和每周应工作的天数。t根据《国务院关于职工工作时间的规定》,我国目前实行的是每日工作8小时,每周工作40小时的标准工作制...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制休息时间有规定吗,不定时工作制休息时间是怎么规定的
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关于不定时工作制休息时间的问题,不定时工作制休息时间是没有规定的,按照《国务院关于职工工作时间的规定》问题的解答中所作出的解释,不定时工作制是指针对因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制是否适用8小时工作时间?
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有些特殊的岗位不一定是要适用8小时工作时间的,你说特殊情况是指不定时和综合工作时间制度。 不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>合同是不定时工作制公司制度要打卡怎么办?
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协商或申请劳动仲裁。依据我国相关法律的规定,合同用工是我国劳动关系的主要类型,而非全日制用工是劳动关...
黄辉律师| 团队负责人,16年经验 咨询我>>我国对不定时工时制度是如何规定的
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不定时工时制度:是指因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标准工作时间衡量或者需要机动作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制戒毒时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询继承遗产有时间限制吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询职工有固定时间不定时工作制吗?
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哪些员工可以实行不定时工作制不定时工作制,是中国现行的基本工作时间制度之一。它没有固定工作时间的限制,是针对因生产特点、工作性质特殊需要或职责范围的关系,需要连续上班或难以按时上下班,无法适用标准工作...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>什么是定时工作制?定时工作制和不定时工作制的区别
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根据你所说的情况,标准工时制度是指法定的在正常情况下对一般劳动者普遍适用的工时制度。法定标准工作日是每日工作8小时,每周工作40小时。对于实行不定时工作制的职工,用人单位应按劳动法的规定,参照标准工时...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不定时工作时间制度,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工作制的法律规定
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法律对不定时工作制的相关规定:不受《劳动法》第41条规定的日延长工作时间标准和月延长工作时间标准的限...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故报案时间限制
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验在线咨询工作时间及规范制度是如何规定的?
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全日制用工:根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条职工每日工作8小时、每周工作40小时。劳动合同法中没有规定。非全日制用工:根据《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条非全日制用工,是指以小时计酬为...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>限制工作时间和延长工作时间的规定
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会执行。依据劳动法的规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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