工作时间和休息休假是如何安排的
图文1,370人已浏览
工作时间和休息休假,有以下的三种安排方式,具体如下: 1、劳动者每日工作8小时,每周工作44小时,在...
揭志文律师|律所主任,19年经验咨询我>>工作时间安排
图文176人已浏览
工作时间安排的规定是:劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时;企业应当保证...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对不定时工作制休息时间是怎么安排的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
9月休息日的安排时间表2021
视频2,770人观看
唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询我国目前的法定工作时间是
视频3,606人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询不定时工作制休息时间怎么安排的
问答584人已浏览
平均每天原则上工作8小时,每周至少休息1天。企业对符合下列条件之一的职工,可以实行不定时工作制: (一)企业中的高级管理人员、外勤人员、推销人员、部分值班人员和其他因工作无法按标准工作时间衡量的职工;...
山西在线咨询顾问团咨询我>>工作中间休息算不算工作时间
图文4,048人已浏览
正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间,还有上下班的时间也包含在内。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工作制8小时就不是强制休息吗
图文175人已浏览
8小时的工作制一般不包括午休时间在内。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不定时工作制休息时间是怎么安排的,律师怎么看
国家法定工作时间
视频11,598人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业不安排正常休假怎么办
视频2,881人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询参加工作时间如何认定
视频6,239人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询不定时工作制休息时间有规定吗,不定时工作制休息时间是怎么规定的
问答584人已浏览
关于不定时工作制休息时间的问题,不定时工作制休息时间是没有规定的,按照《国务院关于职工工作时间的规定》问题的解答中所作出的解释,不定时工作制是指针对因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司的工作时间和休息休假是怎么安排的
问答584人已浏览
在工作中,员工的工作时间和休息休假是怎样的?在劳动合同法中,如何安排工作时间和休息休假?以下为大家整理了工作时间的相关知识,希望对大家有所帮助。《劳动合同法》关于工作时间和休息休假的有关规定如下:第三...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对不定时工作制休息时间是怎么安排的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂休息日安排休息时间自己家属有补偿吗
图文98人已浏览
劳动者在休息时间出事了,如果被认定为工亡,一般单位不需要给家属补偿,但工伤保险基金要给其近亲属丧葬补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工休息时间公司安排加班不去可以吗
图文257人已浏览
休息时间员工可以拒绝加班。用人单位由于生产经营需要延长工作时间,应当与工会和劳动者协商,并且一般每日...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不定时工作时间制度
图文1,316人已浏览
不定时工作制,顾名思义,即没有固定工作时间限制的制度。具体而言,是指企业因生产特点、工作特殊需要或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>七个工作日是几天时间
视频33,174人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
视频10,713人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到不定时工作制休息时间是怎么安排的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不定时工作制的休息时间规定
问答584人已浏览
对于因工作性质或生产特点的限制,实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工,企业都应根据《中华人民共和国劳动法》和《规定》的有关条款,在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制休息时间是多长?
问答584人已浏览
根据劳动部颁布的工资支付暂行规定中第十三条规定,实行不定时工作制的劳动者,不执行普通用人单位加班工资计算的相关规定。而各地区可以辅以出台适合本地情况的地方法规。 根据工作工种和工作性质不同来休息也会有...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制休息时间上下班休息
问答584人已浏览
针对不定时工作制的工作休息时间 1.平常上班日:上班时间可以根据公司的需求进行安排,不需要给加班费的。当然一周上班40小时是标准的.如果不想有争议最好给他就排好一周上满40小时的工作,长期超时工作,其...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>疫情防控期间怎么安排工作时间
图文1,882人已浏览
疫情防控期间,为减少人员聚集,鼓励符合规定的复工企业实施灵活就业措施,通过错时上下班、灵活上下班等方...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>休息是不是公司安排工资
图文164人已浏览
公司安排休假期间应该计算工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
视频350人观看
祁萍律师| 专职律师,13年经验在线咨询每周工作时间超过44小时是否犯法
视频8,647人观看
丘扬律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同工作时间和休息时间如何安排
问答584人已浏览
劳动合同是在工作之前与用工单位签订的一种合同,里面规定了用人单位和工作者的规范,及规定了用人单位的权利和义务,也规定了工作者的权利和义务。比如工作的时候怎样才能保护自己的合法权益比如工资和休假等等,这...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>车间安排员工休息时怎么安排才合理
问答584人已浏览
最好是和员工协商同意后安排调休的。法律是更注重保障劳动者休息的权利,调休是用人单位自主权,休息日加班安排补休是法律提倡的举措,用人单位可以强制安排劳动者补休。不过,从人文关怀和充分调动劳动者积极性出发...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不定时工作制休息时间是怎么安排的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤怎么规定休息时间
图文1,124人已浏览
工伤休息时间具体规定包括: (1)停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳...
单治律师| 高级合伙人,7年经验 咨询我>>办理退休手续的时间规定?
视频17,489人观看
倪一心律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法规定每周工作时间为40小时,休息日安排劳动者工作又不能安排
问答584人已浏览
工正常工作时间为每日工作8小时,休息日安排劳动者工作,企业可以首先安排补休,支付不低于工资200%的工资报酬。由此可见,每周工作40小时。《劳动法》规定,休息日安排劳动者工作又不能安排补休的。在无法安...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>八小时工作制休息时间?
问答584人已浏览
八小时工作制不包括午休时间,可以将合理的午休时间从工作时间中去除。劳动者享有依法休息的权利,国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。企业因为生产特点不能实行...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询