工作时间安排
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工作时间安排的规定是：劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时；企业应当保证...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
工作日延时加班可补休吗
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《劳动法》、《工资支付条例》明确在休息日加班的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资，而对于平时加班...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
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参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师，4年经验在线咨询
国家法定工作时间
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胡文学律师|高级合伙人，10年经验在线咨询
延长工作时间加班能否倒休，工资和时间怎么算
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法定假日安排工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标...
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工作时间和休息休假是如何安排的
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工作时间和休息休假，有以下的三种安排方式，具体如下： 1、劳动者每日工作8小时，每周工作44小时，在...
揭志文律师|
律所主任，20年经验
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午休时间工作算加班吗，
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首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准，劳动者工作时间内没有完成工作任务，延长工作时间的，不算加...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工作时间的安排和加班延时工作时间能否用补休来代替，律师怎么看
9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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丘扬律师|
专职律师，5年经验
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七个工作日是几天时间
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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工作时间延长加班如何调休
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法定节假日具有不可替代性。如果用人单位安排劳动者在法定节假日加班，调休、补休等方式无法弥补劳动者应该享受的法定节假日的相关权利。所以法律规定，用人单位必须向劳动者支付加班工资。 工作日加班费的计算方式...
山西在线咨询顾问团
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综合工时制延长工作时间和法定假日安排工作是否需要支付加班费呢？
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综合工时制延长工作时间和法定假日安排工作应当支付加班费。根据《劳动法》第四十四条、劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发[1997]271号）第五条规定，综合计算工时工作制采用的是以周、月、...
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公证处上班时间表工作安排
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公证处一般是按照国家法定工作日工作，周一至周五每日工作时间：9：00—12: 00，13:00-17...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不定时工作制休息时间是怎么安排的
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不定时工作制休息时间的有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息...
章法律师|
律所主任，9年经验
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延长工作时间等同于加班吗
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是的。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，用人单位安排劳动者法定休假日...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师|
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劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|
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不定时工作制的工作时间和休息应该怎么安排
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《劳动部关于企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制的审批办法》第三条企业因生产特点不能实行《中华人民共和国劳动法》第三十六条、第三十八条规定的，可以实行不定时工作制或综合计算工时工作制等其他工作和休...
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工作时间和加班时间对等吗？
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可以参考依据《劳动法》第四十四条的规定，休息日安排劳动者加班工作的，应首先安排补休，不能补休时，则应支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。...
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劳动合同工作时间和休息时间如何安排
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劳动合同是在工作之前与用工单位签订的一种合同，里面规定了用人单位和工作者的规范，及规定了用人单位的权利和义务，也规定了工作者的权利和义务。比如工作的时候怎样才能保护自己的合法权益比如工资和休假等等，这...
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下班时间领导安排工作违法吗
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下班时间领导安排工作违法。可以要求公司履行合同。劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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工作时间安排做一休一合法吗
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一、工作时间安排做一休一合法吗 1、合法。依据相关的法律法规规定，用人单位因为生产需要改变了相关法律...
覃永雄律师|
专职律师，30年经验
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著作人身权有时间限制吗
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刘明律师|
律所主任，15年经验在线咨询
音乐著作权的保护时间有多久
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周旋律师|
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工作日延时加班怎么补休？
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按延时的小时去补休就可以了，也可以让公司给你按1.5倍来处加班工资，工作日延时加班如何补休的相关回复如上。...
云南在线咨询顾问团
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《》规定的加班工作时间和工作时间标准是什么？
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1、加班工作时间：《劳动法》第41条规定：用人单位要严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。因为特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作每日不得超过3小时，每个月...
重庆在线咨询顾问团
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工作时间延时加班工资标准是应该如何的
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加班工资的支付标准，根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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商标注册多长时间能下来
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蒙伟宇律师|
，4年经验在线咨询
在私企工作能否用调休代替加班？
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按《劳动法》及配套法规的规定，在法定节假日，用人单位应向在此期间加班的劳动者支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资，并且不得以调休等方式代替。...
青海在线咨询顾问团
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怎样安排工作时间？
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工作方面的事情在生活当中是有很多，其中工作时间我们国家是有规定的，劳动者的工作时间是不能够超过八个小时的。工作时间我们最好这样进行安排，可以把工作上的内容进行分类，每一天定时定量完成日常的工作，安排好...
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