上班休息十分钟算工作时间吗
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根据法律规定,工作时间不仅包含实际工作时间,还包括工作准备时间、工间休息时间、人体自然需要时间(喝水...
上班中,中餐。晚餐,算不算工作时间
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建议先通过当地收集重要的证据,来完善诉讼基础。...
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工作中猝死算不算工伤怎么赔偿
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国家法定工作时间
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临时工工作期间被停工休息算不算工伤
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日结临时工受伤算不算工伤,需根据以下情况判断: 1、在我国法律上关于工伤没有临时工与正式工的区别,只要付出了劳动,就属于劳动关系。这种劳动关系包括签署协议的劳动关系以及事实劳动关系。所以一旦确定存在劳...
午休时间算不算在八小时工作制里
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八小时工作制不含午休。劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时。企业因生产特...
午休时间工作算加班吗,
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首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,劳动者工作时间内没有完成工作任务,延长工作时间的,不算加...
不明白,就问一问
工作中间休息算不算工作时间,律师怎么看
工作不签合同算不算违法行为
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七个工作日是几天时间
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参加工作时间如何认定
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工作时间或工作时间前后,工作时间前后,工作中砸到脚,算不算工伤
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工作时间或工作时间前后,工作中砸到脚算工伤。职工工作时间,工作场所内,因为工作原因不小心砸到脚,符合《工伤保险条例》第十四条(一)项规定,应当认定为工伤。职工工作时间前后,在工作场所内从事与工作有关的...
怎样算工作时间轮休一小时算不算
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一小时换一次岗轮休期间算工作时间。即使是休息,也应认为是工作间歇的合理休息,这段休息的期间应该计算为上班时间。...
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上班时间休息时间不记入工作时间吗?
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这在法律上确实没有明确的规定,主要看公司规章制度的规定。司法实践中对工作时间的认定,一般是按照员工是...
驾驶员不开车时间算不算工作时间
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算工作时间...
延长工作时间算班休假吗
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可以补休,也可以支付加班工资。工作日安排劳动者延长工作时间,这属于加班。...
劳动法规定标准工作时间
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我国目前的法定工作时间是
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轮休期间可以算工作时间吗
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【案例】2012年10月11日,A与某物业管理有限公司签订劳动合同。合同约定,A从事秩序维护及安保工作,上班时间为8点,下班时间为18点,每周休息一天。2014年4月20日,双方解除了劳动合同。后A提...
午休时间工作算加班吗
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首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,劳动者工作时间内没有完成工作任务,延长工作时间的,不算加班。 劳动部 《工资支付暂行规定》 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际...
工作工作时间在对面工作受伤算不算上班
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一是工作时间,二是做的公司的工作。此时受伤必须认定为工伤。...
工作时间中途休息十分钟规定
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根据法律规定,工作时间不仅包含实际工作时间,还包括工作准备时间、工间休息时间、人体自然需要时间(喝水...
8小时工作时间算上午休吗
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1、要看用人单位的具体规定。这是关于工作时间计算问题,特别是八小时工作制的工作时间跨度,一直都有些争...
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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没有工作抚养费如何计算
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工作时间在工作范围内算不算事故?
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算的,加我,微信:,教你怎么做,教你打官司...
工作时间按时间段算,标准的职工工作时间为
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标准工作时是每周工作不超过5天,有可以采取6天工作制,但总共工作时间不得超过40小时,超过则是加班。 公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费,若没有足额支付,则是违法。 有下列情形之一的,用人...
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上下班时间算工作时间
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上下班时间不算工作时间。 一、制度工作时间的计算,年工作日:365天-104天(休息日)-11天(法...
工资结算是按照30天还是工作日
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不定时工作制休息时间有规定吗,不定时工作制休息时间是怎么规定的
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关于不定时工作制休息时间的问题,不定时工作制休息时间是没有规定的,按照《国务院关于职工工作时间的规定》问题的解答中所作出的解释,不定时工作制是指针对因生产特点、工作特殊需要或者职责范围的关系,无法按标...
2019年职工休息天数以及休息工作时间是怎样计算的?
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【工作时间计算】不同用人单位的工作时间按照新规定累计。员工在同一或者不同用人单位工作期间,依照法律、行政法规或者国务院的规定视为工作期间,应当计为累计工作时间。员工连续工作12个月以上的,可以享受带薪...