工作时间中途休息十分钟规定
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根据法律规定,工作时间不仅包含实际工作时间,还包括工作准备时间、工间休息时间、人体自然需要时间(喝水...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>上班两小时休息10分钟
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劳动法没有规定这么细。若连续工作造成工伤对用人单位也是不利的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对上班休息十分钟算工作时间吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自己在上班路上受伤算工伤吗
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金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询工间休息十分钟,算不算在八小时工作时间之内?
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工间休息十分钟,算在八小时工作时间之内。...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>上班时间休息时间不记入工作时间吗?
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这在法律上确实没有明确的规定,主要看公司规章制度的规定。司法实践中对工作时间的认定,一般是按照员工是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班十分钟算加班吗
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加班十分钟一般不算加班。根据我国相关法律规定,劳动者每天工作不超过8个小时,每周工作时间不超过44个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班休息十分钟算工作时间吗,律师怎么看
临时身份证15分钟办好
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询开车上班的路上受伤算不算工伤
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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杨建莉律师| 创始人,8年经验 在线咨询加班计算时间。十七分钟算半小时加班吗还是就算十七分钟
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根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(即加班),应与劳动者协商。既然是协商,当然就应该就加班时间和加班报酬协商一致,否则就是强迫劳动。只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>不定时工作制休息时间上下班休息
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针对不定时工作制的工作休息时间 1.平常上班日:上班时间可以根据公司的需求进行安排,不需要给加班费的。当然一周上班40小时是标准的.如果不想有争议最好给他就排好一周上满40小时的工作,长期超时工作,其...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班休息十分钟算工作时间吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工上班时间上班,休息时间吃饭摔倒,算工伤吗
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社会保险行政部门认定下列情形为因工外出期间的,人民法院应予支持: (一)职工受用人单位指派或者因工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班时间提前十分钟开会合法吗
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上班前10分钟的工作安全会,如果计算在8小时工作时间内,或者按照加班支付了加班费,则符合相关规定;反...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工作中间休息算不算工作时间
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正常的休息时间和法定的休息时间算工作时间,还有上下班的时间也包含在内。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>上下班途中受伤算不算工伤
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到上班休息十分钟算工作时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
休息时间上班撞人算工伤吗?
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根据我国的相关规定,若是职工在上下班时间撞人算不算工伤还要根据具体情况来进行判断,若是被判定为工伤,那用人单位应该给予一定的经济补偿和误工费用,具体的金额可以进行协商确定。...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务计时工资??每天上午休息十分钟??下午休息十分钟属于无效计时还是什么
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在劳务关系中,对于劳务人员的薪酬,用人单位会一般参照市场价格和用人单位的工资标准,具体可以双方协商,综合考虑劳务人员的风险程度、管理责任、人均工资和劳务人员数量及缴纳服务费方式的等因素。劳务报酬所得是...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>下班后几分钟,在指定作息车间受伤算吗?
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需要根据受伤的原因确定。若是因从事与工作有关的收尾性工作时,受到事故伤害的,则符合工伤认定的条件,应当为工伤。是否属于工伤,可向用人单位所在地人力资源和社会保障局申请工伤认定,由该部门作出具有法律效力...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>午休时间工作算加班吗,
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首先用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,劳动者工作时间内没有完成工作任务,延长工作时间的,不算加...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>八点钟之前是不是员工休息时间,还是厂里上班时间。
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新劳动合同法关于每月工作时间的规定: 首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
疫情期间不上班不发工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工作几分钟算加班的
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每周休息两天,如果与劳动者协商可以延长劳动时间,延长劳动时间应给付加班费,平时150%,假日200%,国家规定的法定休息日300%,但是每月加班时间累计不得超过36小时,必须保证劳动者每周有至少24小...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>在上班时间发病休息了下班就不能工作了算工伤吗?
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根据《工伤保险条例》第十五条(一)向规定,职工工作时间、工作岗位突发疾病死亡,或者经抢救无效在48小时之内死亡的,视同工伤。职工下班时间到了,但是,一直在劳动岗位工作尚未下班,可视为工作时间的延伸,在...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班休息十分钟算工作时间吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工作时间算不算上班时间
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一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询八点钟之前是不是员工休息时间,还是厂里上班时间。
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新劳动合同法关于每月工作时间的规定:首先,我国劳动法规定的工时制度有三种,即标准工时制、综合工时制和不定时工时制。根据《》和《国务院关于职工工作时间的规定》(国务院令第174号)的规定,我国目前实行劳...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>加班时间按分钟吗?
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按照劳动法规定,加班的时间需要具体计算,实际加班多久就算多久。用人单位与员工的约定不得与法律法规相抗衡,比如加班时间按分钟算的化,那么该约定无效,但是可以算做加班1小时。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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