上班中,中餐。晚餐,算不算工作时间
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建议先通过当地收集重要的证据,来完善诉讼基础。...
加班上班路途的时间算作加班时间吗?
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路上时间不能算工作时间。 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人...
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国家法定工作时间
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免费高速时间段进出口怎么算时间
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午餐时间算在上班时间以外算不算上班时间
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看就餐时间是否可以由你自行支配。如果在你单位规定的就餐时间段内,你可以自由支配,比如在午餐一小时内可以外出就餐,顺便逛个街,或者还可以午睡等等,这样的就餐时间原则上就属于法定工作时间以外你自行支配的休...
夜间值班算工作时间吗
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夜间值班是延长工作时间,应当给予一定的薪酬。...
上班工作时间中途被猫咬伤算不算工伤
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属于工伤。职工有下列情形之一的,应当被认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故...
不明白,就问一问
工作时间算不算上班时间,律师怎么看
逮捕时间如何计算
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去上班路上摔跤骨折算不算工伤
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开车上班的路上受伤算不算工伤
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上班时间在公司就餐算不算工作时间八小时之内,还是算在工作时间以外
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工作时间又称劳动时间。是指法律规定的劳动者在一昼夜和一周内从事劳动的时间。工作时间的长度由法律直接规定,或由集体合同或直接规定。劳动者或用人单位不遵守工作时间的规定或约定,要承担相应的法律责任。对中午...
早上上夜班值班算工作时间吗?
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首先是根据工作的性质,如果你的工作是三班倒或者是两班倒的话,估计就不是了,但是如果是单纯的要求你们加班的话,那肯定是加班无疑了。...
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两班制工作时间与加班时间怎样算?
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用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过3...
工作时间不满8小时算加班吗
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1、用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资息日用...
倒班制工作时间计算
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劳动法倒班的工作时间,如果超过八小时的,用人单位应支付加班工资的。...
拘留五天怎么算时间
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上班时间死亡如何赔偿标准
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工作时间工作时间到底算不算午休?
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小时工作时间一般不是午休时间,小时工是根据实际工作时间计算的,休息时间不计算,即休息时间不计算工资。小时工通常是兼职工作。...
上班时间与下班时间不一样算工伤吗
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工作时间:工作时间是指法律规定或者单位要求职工工作的时间;那么下班回家路上受伤算工伤吗,根据规定用人单位规定实行不定时工作制的,是指单位确定的工作时间。A.构成工伤限于发生在工作时间内的事故伤害;B....
两班制工作时间与加班时间怎样算?
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用人单位安排加班应当与工会和劳动者协商,征得劳动者同意,且每天加班时间不得超过3小时,每月不得超过36小时。劳动者有权拒绝加班,知会主管或者安排加班的管理人员即可。两班制工作时间与加班时间的相关回复如...
工厂上班12小时制吃饭时间算不算
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一般不包含。劳动者每天工作8小时,其中是否包含午休完全是由公司决定的,我国相关法律并没有对此做出明确...
培训算不算工作时间
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培训算上班时间,那是劳动者的权利也是义务,接受职业培训,提高职业技能。用工之日指劳动者开始接受用人单...
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七个工作日是几天时间
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参加工作时间如何认定
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周末加班算不算延长工作时间
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算的。用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动...
上班时间在工地上受伤算不算工伤, 工作时间受伤也算工伤, 如何判定
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是否是工伤的判定并不是根据伤情判定的,而是根据事故发生的经过来决定的。所以不能直接通过伤情判定是否是工伤。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内...
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不定时工作上班算加班
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加班时长有法律规定,公司要求员工加班,加班时长要在法律规定的范围内。我国劳动法第四十一条规定:用人单...
租赁合同时间怎么计算
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倒班工作时间怎么算
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1、劳动法倒班的工作时间,如果超过八小时的,用人单位应支付加班工资的。2、《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:(一)安排劳动者延...
不定时工作制全年上班时间3000小时,能算加班么
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不定时工时制,不执行加班的规定。个别省市法定休假日上班按加班计算。劳动部《工资支付暂行规定》劳部发[1994]489号第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法...