上24小时休24小时工作超时加班费怎么算

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• 问什么叫做24小时工伤24小时24小时
  

  1、《工伤保险条例》没有明确的规定，要求从事故发生之日起24小时申报工伤保险。2、根据《工伤保险条例》第17条的规定，员工发生事故伤害时，所属单位必须在事故伤害发生之日起30天内提交工伤认定申请。如果使用者没有按照预付款的规定提认证申请，工作人员或其近亲属可在事故发生之日起一年内直接向使用者所在地的社会保险行政部门提交工作认证申请。3、超过一年最长工作申请时效，劳动部门不接受工作认证申请，伤员也不能通过工作赔偿。

• 问加油站员工加班24小时满24小时后上班单位该怎么处理
  

  1、加油站员工24小时的严重超时上班且没加班工资，可以向当地劳动监察大队投诉，用人单位应支付加班工资的。2、《劳动保障监察条例》第十一条劳动保障行政部门对下列事项实施劳动保障监察：（一）用人单位制定内部劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位与劳动者订立劳动合同的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定的情况；（五）用人单位遵守工作时间和休息休假规定的情况；（六）用人单位支付劳动者工资和执行最低工资标准的情况；（七）用人单位参加各项社会保险和缴纳社会保险费的情况；（八）职业介绍机构、职业技能培训机构和职业技能考核鉴定机构遵守国家有关职业介绍、职业技能培训和职业技能考核鉴定的规定的情况；（九）法律、法规规定的其他劳动保障监察事项。

• 问电工24小时加班费公式
  

  电工24小时加班费计算方式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍。加班费，指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳动者加班，延长了工作时间，增加了额外的劳动量，应当得到合理的报酬。

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