24小时休息制度合法吗?
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连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。如果用...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作24小时,休息24小时,工资怎样发合法?
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对上24休息24小时合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
年化利率24%合法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询火车站退票窗口是24小时营业吗
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询工作24小时,休息24小时,工资怎样发合法?
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计算是否超过一个月的劳动时间,超过要求支付加班工资...
江西在线咨询顾问团咨询我>>28天24小时24点休息真的违法吗
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上24小时班之后休息24小时,如果经劳动行政部门批准,则是合法的。根据法律规定,因特殊原因需要延长工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我上24小时,休24小时,算加班吗?
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不允许劳动者连上24小时的班。 劳动法规定我国实行每周五天,每天8小时的工作时间,如须加班,必须经劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上24休息24小时合法吗,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询电信诈骗24小时之内报案可以追回吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询家人被公安机关带走,超24小时没回家该怎么办
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验 在线咨询没上24小时休息24小时社保能退多少钱
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按社保法的规定,员工工资总额就是交社保的基数的。员工工资包括加班费,所以加班费应该作为交社保的基数。工作日加班费的计算方式:月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍;双休日加班费的计算方式:月工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>上24小时休息24小时下班休息24小时被辞退, 加班费是否应该全额支付
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1,你说你现在工作是工作24小时,休息24小时,如果是这种情况的话,你们公司实行的工作制度应该是综合计算工时工作制,否则,不可能打破这种常规的做法,如果是实行这种工作制度的话,需要当地的劳动部门进行审...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对上24休息24小时合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
上24小时休24小时,违不违反劳动法
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违反《劳动法》规定,你这样是两天才休息24小时,一天就工作12小时。《劳动法》第三十六条国家实行劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工厂24小时实时休息是合法的
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连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上班24小时应该休息多久
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按照国家相关法律法规的规定中可知,规定的换算每上班二十四小时应该休息四十八小时。每天工作八小时应该拥...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>一个月休息四天合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询9月休息日的安排时间表2021
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到上24休息24小时合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同规定干24小时休24小时有效吗
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1、这个劳动合同应该是合法的。 2、关于你所说的连续上24小时班,再休息24小时,这个条款,法律是这样规定的:1、首先法律明文规定实行8小时工作制;2、注意,这“8小时工作制”仅仅是法律规定,在实际中...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>上24小时班就算什么时候休息也违法吗
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工时制度有不定时工作制,你们公司的这种上班制度如果经过劳动部门批准,符合法律规定。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>做24小时休24小时,如何计算?算合法的么?
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平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。但这只是国家规定的比例,加班费发放额的关键是工资基数。职工加班费的基数可以由企业和职工协商来确定,否则企业应按照劳动者本人正...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>工作24小时休息24小时加班应该怎么样算
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综合计算工时制,超过标准工作时间的部分按1.5倍计算加班费。法定节假日加班的按3倍支付加班费。 劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>保安,上24小时休24小时,因为工时要维权
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你们这样的工作时间违反劳动法规定。可以与单位协商,也可以去当地劳动监察部门举报,也可以直接申请劳动仲...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
借条上可以体现利息吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询非法拘禁5个小时构成犯罪吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班24小时休息96小时无公休无这样上班有超时吗
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在综合计算周期内,安排职工每日连续工作时间不得超过11小时,延长工作时间的小时数平均每月不超过36小时。实行综合计算工时工作制的企业,职工在一个综合计算周期内实际工作时间超过法定标准工作时间的,企业应...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>单位要求我们上24小时只能休息三个小时,这样做合法吗?
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用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,但是每月不得超过三十...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上24休息24小时合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我们单位是工作24小时休息24请问违法么
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连续上班24小时休息24小时工作时间,因生产需要的需经劳动行政部门批准,可以实行其他休息办法。根据《...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>小区没车位不让进合法吗
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询我们上24小时休24小时一个月工作360小时怎么算
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1、工作时间一天24小时,一个月要工作360小时这种工作时间是不存的,已经违反了劳动合同法。 2、标准的工作时间是:每周工作不超过40小时,每周至少安排一天休息。 3、工作时间以外工作的算加班,每天加...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>酒店上12休24小时没有公休符合法律规定吗?
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这位朋友。根据劳动法的规定,劳动者每天工作不超过8小时,每周工作不超过5天,每周至少休息一天。加班加点的需要支付加班费,不能安排周日休息的。也可以调休。你的情况可以申请劳动争议仲裁,建议来律师事务所详...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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