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合同规定干24小时休24小时有效吗

2022-07-21
1、这个劳动合同应该是合法的。 2、关于你所说的连续上24小时班,再休息24小时,这个条款,法律是这样规定的:1、首先法律明文规定实行8小时工作制;2、注意,这“8小时工作制”仅仅是法律规定,在实际中,单位是可以和劳动者协商的。也就是说:单位和你协商“一次连续工作24小时,再休息24小时”,这样算下来也就是每天工作8小时。 只要你同意,就不是违法的。当然了,决定权在你。你可以不同意这个条款,当然也就有可能不能签劳动合同,当然也就得不到这份工作。

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