疫情禁止公司裁员吗
图文56人已浏览
疫情防控期间可以裁员解除劳动合同,但需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>公司有疫情意向裁员可以吗
图文122人已浏览
尽量不裁员或者少裁员。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对由于产生疫情所以公司适合裁员吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,139人观看
陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司裁员有补偿吗
视频3,611人观看
祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询发生疫情公司可以裁员吗
问答584人已浏览
疫情期间裁员按照我国《劳动合同法》规定,公司应支付工人双倍赔偿金,经济补偿按照工人在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给工人。6个月以上不到1年的,按1年计算不到6个月的,向工人支付半...
海南在线咨询顾问团咨询我>>听说疫情减缓期公司裁员合法?
图文50人已浏览
疫情减缓期公司实行裁员合法。有下列情形的公司可以进行裁员: 1.公司破产重组; 2.生产经营严重困难...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情减缓期可以申请公司裁员么
图文49人已浏览
疫情减缓期公司实行裁员合法,但需要依法支付赔偿金。我国《劳动合同法》规定,有下列情形之一,需要裁减人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
由于产生疫情所以公司适合裁员吗,律师怎么看
被公司裁员了有赔偿吗
视频1,773人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验 在线咨询公司裁员怎样赔偿
视频458人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询被公司裁员怎么办
视频2,251人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询公司流感疫情可以裁员吗?
问答584人已浏览
不一定,如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,如果是因为其他原因是可以的,需要支付经济补偿金。疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司可以裁员吗
问答584人已浏览
不一定,如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,如果是因为其他原因是可以的,需要支付经济补偿金。疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对由于产生疫情所以公司适合裁员吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
派遣公司如果有疫情公司裁员还有吗
图文62人已浏览
疫情期间公司裁员需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>还在试用期公司因为疫情裁员可以吗
图文148人已浏览
企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以优化为理由裁员合法吗
图文1,068人已浏览
不合法,依据我国相关法律的规定,公司在一定的情形下,是可以进行裁员的,裁员达到一定的人数,是需要向劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被公司裁员能赔多少
视频716人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
视频3,120人观看
王旭律师| 专职律师,8年经验在线咨询遇到由于产生疫情所以公司适合裁员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
cba疫情期间公司可以裁员吗
问答584人已浏览
疫情对策期间可以裁员,但需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。6个月以上不到1年的,按...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>因为疫情公司能裁员吗
问答584人已浏览
因为疫情对公司生产经营造成重大影响的,可以裁员,但需要拿出证据证明才行。《》第四十一条第一款规定,有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司能裁员吗
问答584人已浏览
原则上只要满足裁员的条件,走裁员的程序是可以裁员的。但是就目前的情况下,企业一般不会首选裁员。因为根据人力资源社会保障部办公厅《关于妥善处理新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控期间劳动关系问题的通知》,企业...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>由于疫情租房合同可以违约吗
图文201人已浏览
疫情期间解除租房合同算违约,疫情不是不可抗力,不可抗力使合同目的无法实现才能解除而不承担违约责任,比...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>试用期间公司因为针对疫情可以裁员员工吗
图文61人已浏览
还在试用期公司因为疫情生产经营发生严重困难的,满足以下条件裁员合法:用人单位提前三十日向工会或者全体...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
视频2,527人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询以假公司签合同属于合同纠纷吗
视频1,486人观看
蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司会不会因疫情发生裁员
问答584人已浏览
因疫情对公司生产经营有重大影响的,可以裁员,但公司需要拿出证据证明。《劳动合同法》第四十一条第一款规定,有下列情形之一的,需要裁员20人以上或者裁员不足20人,但占企业员工总数的10%以上的,用人单位...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>疫情期间公司裁员允许吗
问答584人已浏览
疫情防控期间可以裁员解除劳动合同,但需要支付赔偿金。可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位,尽量不裁员或者少裁员。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到由于产生疫情所以公司适合裁员吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司成员严重疫情要裁员该怎么做
图文59人已浏览
疫情期间公司要裁员,无论何种情况都应当得到补偿。标准为每满一年向劳动者支付一个月工资的补偿金。根据相...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司裁员一般怎么赔偿
视频2,092人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询疫情减缓期公司实行裁员合法吗
问答584人已浏览
(一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>由于疫情我被辞退了,疫情期间可以解雇员工吗?
问答584人已浏览
疫情期间,用人单位不能随意辞退员工,否则将违反劳动合同法相关法律法规,承担相应责任。在当前情况下,即使因疫情原因导致用人单位生产经营发生严重困难需要裁员,仍然不建议用人单位进行经济性裁员。法律法规等依...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询