如果公司在疫情期间裁员合法吗?
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公司在疫情期间裁员,属于以下情形的合法:企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>公司有疫情意向裁员可以吗
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尽量不裁员或者少裁员。企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对派遣公司如果有疫情公司裁员还有吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被公司裁员能赔多少
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司裁员的赔付标准
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王旭律师|专职律师,8年经验在线咨询公司减员派遣员工是裁员吗?
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1、公司调岗不是裁员。 2、调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。 3、裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>疫情禁止公司裁员吗
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疫情防控期间可以裁员解除劳动合同,但需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>疫情期间公司要裁员如何处理
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根据《劳动合同法》的相关规定,用人单位发生生产经营发生严重困难等原因时,需要裁减人员二十人以上或者裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
派遣公司如果有疫情公司裁员还有吗,律师怎么看
公司法人变更了合同还有效果么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上市公司裁员怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司如果有疫情,员工可以要求公司辞退员工吗
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疫情期间劳动者有下列情形之一的,用人单位可以辞退:严重失职、营私欺诈、对用人单位造成重大损害的;被依法追究刑事责任的;同时与其他用人单位建立劳动关系,严重影响单位工作任务的完成,或者用人单位提出拒不改...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>如果公司裁员没有公司裁员赔偿是2n还是n
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就是N,但裁员是要裁10%以上或是20人以上才算《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对派遣公司如果有疫情公司裁员还有吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司派遣人员占比
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《劳务派遣暂行规定》第四条明确,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>还在试用期公司因为疫情裁员可以吗
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企业因受疫情影响导致生产经营困难的,可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司抽取派遣员工工资吗
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派遣员工是与劳务派遣公司建立劳动关系、签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放工资,但是劳务派遣公司违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如果公司一直没有注销会怎么样
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司注销了还能劳动仲裁吗
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到派遣公司如果有疫情公司裁员还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
国家取消了劳务派遣公司,劳务派遣公司还会有吗??
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劳务派遣公司是劳务服务公司的一种,其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理,从而使得劳动者的数量和劳动者的质量能够更好的适应生产建设和服务事业的发展以及变化。同时劳务有限公司还需要做到有效的进行社会...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>被裁员听从派遣公司安排有没有工资?
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我国对劳动纠纷实行“一裁两审制”,即发生劳动纠纷后,应当现由委员会仲裁,对仲裁结果不服的,可以向提起民事诉讼。对于追索劳动报酬、医疗费、经济补偿或者,不超过当地月标准十二个月金额的争议和因执行国家的劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>公司流感疫情可以裁员吗?
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不一定,如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,如果是因为其他原因是可以的,需要支付经济补偿金。疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣人员更换公司
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用工单位不变,用人单位更换为劳务派遣公司,则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司裁员不发工资怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司裁员劳务派遣怎么赔偿
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1、公司以派遣为由裁员,如果是依法裁员,需要向劳动者支付经济补偿金,在本单位工作每满一年支付一个月工资,如果是违法裁员的,需要向劳动者支付赔偿金。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>如何规避因疫情而公司裁员?
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1、疫情期间如果公司要裁员的,员工可以与公司协商,请求留在公司;如果仍被依法裁员的,可以要求公司支付经济补偿金;如果被违法裁员的,可以要求公司按经济补偿标准的二倍支付赔偿金。 2、法律依据《中华人民共...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到派遣公司如果有疫情公司裁员还有吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
受疫情影响公司裁员怎么赔偿
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疫情期间影响公司裁员的赔偿:用人单位应当向劳动者支付双倍赔偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>有限公司如何注销
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李先映律师| 联合创始人,10年经验在线咨询员工被公司辞退后,派遣合同还有效吗?
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劳务派遣涉及三方关系,即劳务派遣单位、用工单位及劳动者,在三方关系中,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,劳务派遣单位属于用人单位;用工单位与劳务派遣单位签订劳务派遣协议。如用工单位欲与劳务派遣单位解除...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>疫病期间公司还能裁员吗?
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不一定,如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的,如果是因为其他原因是可以的,需要支付经济补偿金。疫情期间,用人单位不得辞退处在医疗期的员工,用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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