劳务派遣人员占公司总员工比例为多少
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用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳务派遣人员人员占多少比例是正常?
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按照相关法律规定,劳务派遣的用工比例不得超过其用工总量的10%。而这里的总数指的是签订了劳动合同的总...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司派遣人员占比,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询哪些是劳务派遣
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询母公司派遣员工属于劳务派遣吗
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不属于劳务派遣劳动派遣是由专门的有劳务派遣资格的公司向用工单位提供职工的一种用工方式。劳务派遣公司与用工单位是两个独立的公司,互相之间没有隶属关系。职工和劳务派遣公司签字劳动合同,到用工单位工作,但是...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>劳务派遣人员更换公司
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用工单位不变,用人单位更换为劳务派遣公司,则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司抽取派遣员工工资吗
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派遣员工是与劳务派遣公司建立劳动关系、签订劳动合同的,所以应该由劳务公司发放工资,但是劳务派遣公司违...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司派遣人员占比,律师怎么看
第一继承人占比是怎样的
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳务派遣工伤怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣公司是否应当为派遣人员缴纳社保
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派遣公司需要依法为派遣人员缴纳社保。根据《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司劳务派遣人员档案要如何管理?
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劳务派遣工的档案管理模式:及时办理新招聘劳务派遣工的招聘备案手续;及时办理劳务派遣工人事档案转移手续;按规定办理相关档案记录的材料证明手续;派遣协议到期,按企业和劳务派遣工的要求办理档案续存或转移;其...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司派遣人员占比,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业劳务派遣人员比例限制
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劳务派遣人员比例最高不得超过用工单位用工总量的10%。用工总量是指用工单位订立劳动合同人数与使用的被...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司派遣员工不能超过多少
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《劳务派遣暂行规定》第四条明确,用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量,使用的被派遣劳动者数量不得超过...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验在线咨询派遣工和正式工的区别
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张超律师| 律所主任,16年经验在线咨询遇到公司派遣人员占比,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司减员派遣员工是裁员吗?
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1、公司调岗不是裁员。 2、调岗,是为满足公司人员需求及员工个人发展需要,在公司内部对员工的岗位进行调整。包括内部岗位调整、职务晋升/降职等。 3、裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>派遣和用人公司是否有一个责任比例
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派遣公司承担主要责任,被派遣公司承担补充责任。可以将两者作为共同被告起诉。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工开除公司
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尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>派遣公司如果有疫情公司裁员还有吗
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疫情期间公司裁员需要支付赔偿金。根据我国《劳动合同法》规定,公司应当支付劳动者双倍赔偿金,经济补偿按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不占股法人可否申请公司破产
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询公司破产派遣员工流程
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公司破产遣散员工流程:1。用人单位应当提前30天书面通知员工,并通知其遣散原因。2、用人单位单方面终止劳动合同的,应当事先通知工会原因。3、给予劳动者法定补偿。4、出具终止劳动合同的证明,并在15日内...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司不给派遣员工去上班,会怎样
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可以将用工单位和劳务派遣单位一起投诉到劳动局。 劳动合同法规定: 第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司派遣人员占比,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣公司为劳务派遣员工缴纳的保险怎么算
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劳务派遣又称劳动派遣、劳动力租赁,是指由派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业给付劳务...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司股份比例怎么分配
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司是否需要给派遣人员上保险
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1、派遣公司需要依法为派遣人员缴纳社保。 2、根据《劳动合同法》第五十九条劳务派遣单位派遣劳动者应当与接受以劳务派遣形式用工的单位(以下称用工单位)订立劳务派遣协议。劳务派遣协议应当约定派遣岗位和人员...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司和被聘用人员关系
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答;劳务派遣是指即用人单位根据工作实际需要,向劳务派遣公司提出所用人员的名单、服务标准工、作条件和工资福利待遇等,人员由用人单位进行最后确定。用人单位和劳务派遣公司签订劳务派遣协议,劳务派遣公司和被聘...
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