派遣员工受伤是用工单位负责还是派遣公司
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被派遣劳动者在用工单位因工作遭受事故伤害的,劳务派遣单位应当依法申请工伤认定,用工单位应当协助工伤认...
派遣工退休,派遣公司收取办理退休的手续费,合理不
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达到法定退休年龄,应当由派遣公司办理退休。 劳务派遣,派遣单位是用人单位,依法应当承担用人单位的法律...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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劳务派遣工伤怎么处理
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劳务派遣公司不给派遣员工去上班,会怎样
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可以将用工单位和劳务派遣单位一起投诉到劳动局。 劳动合同法规定: 第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,...
派遣公司给工资发不出来怎么办
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派遣公司出不起离职补偿金的处理方式为:劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲...
我是劳务派遣公司派遣
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劳务派遣公司是劳务服务公司的一种,其基本职能是对社会上的劳动力进行组织和管理,从而使得劳动者的数量和...
不明白,就问一问
派遣公司代理不给员工派遣费用,该怎么办,律师怎么看
劳务派遣许可证怎么办理
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派遣工和正式工的区别
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派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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派遣承诺给的派遣费没有给怎么办
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这种情况您可以首先申请劳动仲裁来维护自己权益对仲裁结果不服可以委托律师提起诉讼欢迎随时致电咨询法律问题欢迎访问刘律师个人网站学习更多的法律常识...
劳动派遣工辞职应该怎样辞?派遣公司不给辞职单怎样办?
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用人单位不依法办理离职手续的,员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
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公司解散员工派遣费应该怎么计算
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公司解散,员工遣散费一般指的是需要支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
公司派驻员工是劳务派遣吗
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劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情...
公司倒闭派遣员工如何办
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公司是需要给员工缴纳社会保险的,在企业破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活...
哪些是劳务派遣
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劳务派遣是什么意思
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派遣工被劳务派遣公司裁员应当给予怎样赔偿?
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劳务派遣工被用工单位裁员的赔偿:1、经济补偿金的支付应当有劳务派遣公司承担,因为劳动者是直接与劳务派遣公司建立的劳动关系,所以按照劳动合同法的规定,劳动者只能找劳务派遣公司索取,不能直接找用人单位。2...
厂里把我退回派遣公司派遣公司不想给低薪了我该怎么办
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工应当由派遣单位缴纳五险一金。根据《》第七十二条和《社会保险法》第四条规定,用人单位和劳动者必须参加社会保险,依法缴纳社会保险费。劳务派遣工派遣单位是用人单位,应当由派遣单位缴纳,劳动者个人承担社会保...
用工单位不派遣员工怎么办
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不知道您的劳动合同是否属于劳务派遣性质的用工关系,因为“用工单位”在法律上与“用人单位”有区别,如果您属于由用人单位派遣到用工单位工作的派遣人员,那么,您的工资可以向用人单位即与您签订劳动合同的单位申...
子公司派遣员工对方不同意怎么办
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企业派遣职工到其他单位工作,是属于变更劳动内容的行为,企业需要与劳动者协商,如果职工不同意的,不能强...
派遣员工五险一金的费用由派遣员工全部缴纳吗?
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个人缴纳8%,单位缴纳20%。。。...
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劳动派遣合同坑人吗
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劳务派遣有五险一金吗
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怎么办理劳务派遣人员的劳务派遣
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劳动合同用工是中国的企业基本用工形式,而劳务派遣人员用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。...
公司派遣员工克扣加班费怎么办
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这里居然是派遣公司克扣加班费的内容,根据劳动合同法的规定,派遣工一般在临时性、辅助性或者替代性的工作岗位上实施。劳务派遣公司派遣劳动者应当与接受以派遣形式用工的单位订立派遣协议。 1、派遣劳务协议应约...
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派遣工合同到期后,派遣公司不续签怎么赔偿?
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劳务派遣合同并不是劳动合同,所以用工单位不再续签劳务派遣合同后,不需要支付经济补偿。如果劳务派遣公司...
派遣合同与劳动合同的区别
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劳务派遣公司不给员工交社保,劳务派遣公司可以为员工缴纳保险
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被派遣员工与劳务派遣企业建立劳动关系,劳务派遣企业应当依法为被派遣员工建立社会保险关系,并且依法为员工支付工资。 在劳务派遣法律关系中,劳务公司是用人单位,劳务公司应当承担用人单位应当履行的法律义务,...
公司用员工派遣公司没签合同怎么办
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可以要求与用人单位签订合同,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单...