派遣公司代理不给员工派遣费用,该怎么办
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协商不成及时向当地劳动监察大队投诉,或者向劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
劳务派遣公司不得随意解雇员工吗
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劳务派遣也不能随意解雇职工。...
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劳务派遣不给发工资怎么办
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员工不同意调岗应该怎么办
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子公司不同意员工单独派遣如何办理手续
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如果母公司和子公司之间派遣员工不同意,则不能派遣员工。母公司和子公司属于不同的企业,企业派员工到其他单位工作是变更劳动内容的行为,需要得到工人的同意。工人不愿意的,有权拒绝。...
公司倒闭派遣员工该如何办
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公司是需要给员工缴纳社会保险的,在企业破产倒闭后,该公司员工的社保可按照灵活就业人员的身份缴纳。灵活...
公司派驻员工是劳务派遣吗
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劳务派遣性质,与用工单位之间没有劳动合同,不存在与用工单位解除劳动合同的问题。用工单位可以根据实际情...
不明白,就问一问
子公司派遣员工对方不同意怎么办,律师怎么看
员工代公司签合同违约怎么办
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劳务派遣是什么意思
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劳务派遣工伤怎么处理
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公司派遣员工是什么意思?
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派遣员工即非正式员工。派遣公司既是人才劳务公司,企业委托劳务公司替企业招聘员工,此员工同劳务公司签订合同,隶属于劳务公司,相关手续也是和劳务公司协商,实际工作地是委托企业。派遣就是从劳务公司向委托企业...
公司用员工派遣公司没签合同怎么办
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可以要求与用人单位签订合同,劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单...
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派遣公司员工被辞退,怎么赔偿
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可以要求公司支付您经济补偿金,每满一年支付您一个月工资,未签劳动合同可以要求支付双倍工资,协商不成可...
劳务公司派遣员工工资怎么处理
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劳务派遣是由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由派遣劳工向要派企业(实际用工单位)给付劳务,劳动合...
派遣公司给工资发不出来怎么办
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派遣公司出不起离职补偿金的处理方式为:劳动者可以向当地的劳动保障部门投诉,可以直接向当地仲裁委申请仲...
公司员工故意伤人罪怎么判
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欠钱不还怎么告对方公司
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员工公司劳务派遣合同
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劳务派遣公司与派遣员工要签订劳动合同。 根据...
劳务派遣公司不给派遣员工去上班,会怎样
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可以将用工单位和劳务派遣单位一起投诉到劳动局。 劳动合同法规定: 第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,...
公司不给员工签劳动合同,劳务派遣公司直接怎么办
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公司不给签订劳动合同而与劳务派遣公司签,这种用工形式属于劳务派遣。 《劳动合同法》第66条规定:“第六十六条劳动合同用工是中国的企业基本用工形式。劳务派遣用工是补充形式,只能在临时性、辅助性或者替代性...
关于母派遣子公司员工投诉问题
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如果员工不同意母、子公司之间的派遣,那公司不能派遣该员工。母、子公司属于不同的企业,而企业派遣职工到...
公司不签三方,派遣证如何办
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三方协议是《普通高等学校毕业生、毕业研究生就业协议书》的简称,它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕...
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劳务派遣许可证怎么办理
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一方要求离婚对方不同意怎么处理
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派遣不和派遣员工签无固定期限合同怎么办
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建议继续上班,单位拒绝签订无固定期限合同最后导致没有签订合同的,单位应当支付给你双倍工资。...
派遣公司怎么办理员工合同到期的续签
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劳务派遣合同到期之后的处理方式,和劳动合同到期之后的处理方式一样,大家可以选择续签,也可以选择不续签。劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工...
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派遣公司和派遣公司移交人员单方降薪如何处理
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单方降薪维权方式如下: 1、劳动者自行与用人单位协商解决。劳动者有权利要求用人单位恢复其原岗位工作,...
对工伤赔偿不满意该怎么办
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公司要招派遣员工怎么辞退?
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在劳动法律关系上,辞退赔偿可以分为依法辞退和违法辞退两类,依法辞退符合法律规定,比如劳动合同期满后,公司决定不再与员工签订劳动合同,违法辞退违反了法律规定,比如公司辞退孕期、哺乳期的女性员工。如果是合...
劳务派遣企业和劳务派遣公司的员工同工不同酬是否合法
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同工同酬,是劳动法规定的工资分配应当遵循按劳分配原则,实行“同工同酬”的若干规定。2009年10月,人保部透露将出台工资支付条例。该条例将解决两方面问题:一是包括劳务派遣工在内,只要工作的岗位、职级、...