公司解雇需要哪些手续,劳务派遣工不用
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劳务派遣员工与一般劳动者一样,如果劳动者没有过错被用人单位辞退,都是需要支付经济补偿金或赔偿金的。 ...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>非劳务派遣公司可否派遣员工
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非劳务派遣单位,是可以把自己的员工派到别的单位去工作的。如果公司向员工本人擅自下通知将本公司员工安排...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳务派遣公司不得随意解雇员工吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳务派遣是什么意思
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孔晓雪律师|专职律师,10年经验在线咨询劳务派遣不给发工资怎么办
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练达律师|专职律师,3年经验在线咨询解雇劳务派遣公司,员工可以得到赔偿吗?
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劳务派遣又称人才派遣、人才租赁、劳动派遣、劳动力租赁,是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,由要派企业(实际用工单位)向派遣劳工给付劳务报酬,劳动合同关系存在于劳务派遣机构与派遣劳工之间,但劳动力...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>公司用得劳务派遣员工离职。怎么给劳务公司发函
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劳务派遣员工离职,用工单位发函需要劳动者存在过失性辞退或者无过失性辞退情形,函内容包括劳动者姓名、用...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工辞退找派遣公司赔吗
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如果用人单位辞退劳务派遣人员,就等同于将劳务派遣人员,退还至劳务公司。此时劳务派遣人员并没有真正意义...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳务派遣公司不得随意解雇员工吗,律师怎么看
哪些是劳务派遣
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳务派遣有五险一金吗
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苏明明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询劳务公司可以随意解雇劳务公司吗
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劳务协议也不能随意辞退员工,被派遣工可以按照《劳动合同法》第36条,第38条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣工有本法第三十九条和第四十条第一项,第二项规定的,用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司雇佣劳务派遣工,不交社保可以吗?
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不,劳务派遣员工也要缴纳社会保险。根据《社会保险法》的规定,企业有责任和义务为员工参加养老、医疗、失业、工伤、生育保险、《劳务派遣暂行规定》)派遣公司按照国家规定和劳务派遣协议约定,依法为劳务派遣公司...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳务派遣公司不得随意解雇员工吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务派遣员工能被公司续签吗?
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用人单位是可以不和劳务派遣员工续签劳动合同的,但应当依法支付经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>雇员与劳务派遣公司是否交五险一金
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劳务派遣工应当由派遣单位缴纳五险一金。《住房公积金管理条例》的相关规定,用人单位必须给职工缴纳住房公...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣公司属于劳务派遣单位吗?
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在劳务派遣关系中,劳务派遣单位为用人单位,实际使用劳动者的单位为用工单位。劳务派遣单位应当与被派遣劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务派遣许可证怎么办理
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询解雇员工赔偿标准
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李金涛律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到劳务派遣公司不得随意解雇员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣是什么意思劳务派遣就是劳务派遣公司
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劳务派遣又称人力派遣,是指劳务派遣公司与被派遣劳动者签订劳动合同,将劳动者派遣到其他雇佣公司,从其雇佣公司向派遣公司支付服务费用的雇佣形式。劳务派遣的雇佣是中国企业雇佣的补充形式,只能在临时、辅助或替...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣员工开除公司
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尊敬的咨询者,您好,根据你向我咨询的问题,你公司的行为显然存在违法的情形,对你的劳动权益造成了一定的侵害,劳动权益受到侵害可以到当地街镇所设劳动监察中队或者区人力资源和社会保障局劳动保障监察大队投诉,...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>雇员可以代派遣劳务工合同吗
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非劳务派遣。因雇佣关系签订雇佣合同的,不形成劳动关系,劳务派遣是劳动合同用工方式的补充,属于劳动关系,所以雇佣合同不是劳务派遣。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员劳务派遣工有赔偿款吗
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公司裁员劳务派遣工有赔偿款。劳务派遣员工被辞退,可以等到经济补偿金,由劳动派遣单位支付。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳务派遣人员更换公司
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用工单位不变,用人单位更换为劳务派遣公司,则表明你们与原用人单位间的劳动合同已终止或解除。如果原用人...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动派遣合同坑人吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务派遣合同一般签多长时间
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询劳务工工伤被解雇劳务派遣公司人员辞退补偿标准是什么?
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1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝症加100%) 3、不能胜任解除...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司不给派遣员工去上班,会怎样
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可以将用工单位和劳务派遣单位一起投诉到劳动局。 劳动合同法规定: 第九十二条劳务派遣单位违反本法规定的,由劳动行政部门和其他有关主管部门责令改正;情节严重的,以每人一千元以上五千元以下的标准处以罚款,...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳务派遣公司不得随意解雇员工吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不随公司搬家被解雇员工能否获得补偿
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不随公司搬家被解雇属于非过失性辞退,员工可以获得经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询劳务派遣合同解除后劳务派遣公司赔偿吗?
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1、劳务派遣合同也属于劳动合同,单位违法解除可以得到赔偿;2、老板的邮件还没有说辞退你,而且邮件要公证,如果单位辞退你,要单位出具书面盖章的解除通知;3、解除理由不存在或不合法,你可以得到双倍赔偿金,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣退工后,派遣公司会不会解除劳动合同
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劳务派遣用工单位退工回派遣公司,派遣公司不再派遣解除合同,按劳动合同法第47条补偿 《劳动合同法》 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不...
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