公司破产,公司遣散费是怎样的,怎么计算
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员工遣散费应按照国家相关法律法规的相关条款进行计算支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>破产的公司遣散费应该怎么收取
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员工遣散费应按照国家相关法律法规的相关条款进行计算支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司解散员工派遣费应该怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询公司拆迁员工的遣散费怎么计算?
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1、遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。 2、对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司无故解散有遣散费吗
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公司无故解散有遣散费,法律上称为经济补偿金。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>解散公司是否要交遣散费
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员工在公司解散前提出离职,在离职当月公司解散的,员工不能获得经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司解散员工派遣费应该怎么计算,律师怎么看
公司解散员工赔偿多少
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散清算流程怎么走
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询公司辞退员工应该怎么赔偿
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询员工遣散费计算
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根据工人在本单位工作的年限,每年支付一个月的工资。六个月以上不满一年的,按一年计算;六个月以下的,按半个月的工资计算。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>派遣公司的遣散费是怎么算的
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而个人与用人单位解除劳动关系取得一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费)。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司解散员工派遣费应该怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司解散应该如何清算
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公司解散的应当在解散事由出现之日起十五日内成立清算组,开始清算。有限责任公司的清算组由股东组成,股份...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工解散应该由公司怎样领取福利
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公司解散,员工应该得到经济补偿。员工在公司每工作满一年的,公司要支付一个月的工资作为补偿;六个月以上...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司解散员工应该赔偿方式是什么
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公司解散员工赔偿方式如下: 1、公司解散应当提前一个月书面通知员工,解除劳动合同。没有提前通知的,公...
吕典华律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司辞退员工应该怎样赔偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散流程怎么走
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询遇到公司解散员工派遣费应该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司解散遣散费用怎么算
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单位遣散员工应当依照如下规定支付费用。1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。补偿是指单位没有违法或者过错的情况下按照法律规定或者自行约定进...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工遣散费怎么算
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产员工遣散费怎么算?
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>被派遣的劳动者工伤赔偿应该怎么计算
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被派遣劳动者可依法获得下列工伤赔偿待遇:一次性伤残补助金和按月领取的伤残津贴;劳动者到统筹地区以外就...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>厂房拆迁员工遣散费是如何计算的
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厂房拆迁,员工的遣散费一般是指工厂支付给员工的经济补偿,是根据员工在工厂的工作年限来计算的,每满一年...
杨强律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司解散程序怎样
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询怎么提起解散公司诉讼
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询公司遣散员工,公司应该怎样赔偿
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1.单位合法解除劳动合同牵涉经济赔偿,单位一方面违法解除劳动合同牵涉经济赔偿金(两倍的经济赔偿金)。赔偿是指单位无违法或者犯错的情况下按照法律限定或者自行商定进行的弥补性赔偿,而赔偿是指单位有违法或者...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该如何派遣员工?
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公司劳务派遣的形式有哪些? 1、完全派遣 由派遣公司(例中海智库)承担一整套员工派遣服务工作,包括人才招募、选拔、培训、绩效评价、报酬和福利、安全和健康等。 2、转移派遣 有劳务派遣需要的企业自行招募...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司解散员工派遣费应该怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
派遣员工工资应该是谁出
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虽然被派遣员工系与派遣单位建立劳动关系,应由派遣单位支付工资,但实际上该工资是体现在用工单位支付给派...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司解散员工赔偿怎么计算
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补偿金具体赔付标准:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣公司解散怎么办
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你说的是实际用工单位要解散吧,如果是,只有实际用工单位拖欠你的加班费,可以向用工单位主张。依据法律规定,你的劳动关系是在劳务派遣单位,你与劳务派遣单位的合同并未解除,因此无法获得其他赔偿,只有请求劳务...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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