破产的公司遣散费应该怎么收取
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员工遣散费应按照国家相关法律法规的相关条款进行计算支付。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司解散员工派遣费应该怎么计算
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公司解散,员工遣散费一般指的是需要支付的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司破产,公司遣散费是怎样的,怎么计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司利润计算怎么算
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询公司解散流程怎么走
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蔡明红律师|律所副主任,12年经验在线咨询公司破产员工遣散费如何算
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
天津在线咨询顾问团咨询我>>公司破产,有没有要交遣散费的
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公司破产需要支付遣散费。公司在破产之后解除劳动合同时需要支付一定的赔偿金,当然,有的人也当做是一种遣...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司破产清算到遣散员工要多久
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公司宣告破产便可以遣散员工,因为清算组会把职工的工资支出纳入清算报告内,不用员工自动申报。破产宣告前...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司破产,公司遣散费是怎样的,怎么计算,律师怎么看
申请破产的公司债务怎么解决
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询上市公司破产清算流程
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询怎么提起公司解散诉讼
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田素伟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司拆迁员工的遣散费是怎么计算的?
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1、遣散费是当雇主同一位雇员终止雇佣关系的时候,向雇员支付的一种一次性补偿。 2、对劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更合同达成协议,用人单位解除...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>2022年公司遣散员工的赔偿怎样计算
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公司遣散员工应当按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司破产,公司遣散费是怎样的,怎么计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解散公司是否要交遣散费
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员工在公司解散前提出离职,在离职当月公司解散的,员工不能获得经济补偿。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司无故解散有遣散费吗
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公司无故解散有遣散费,法律上称为经济补偿金。经济补偿应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司合并的话公司合并遣散怎么赔偿
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公司合并后遣散员工的,一般需要按员工在本公司的工作时间,支付给其经济补偿金。补偿标准是每满一年付一个...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>宣布破产了公司债务怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司破产应收账款怎么处理
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到公司破产,公司遣散费是怎样的,怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎么开公司遣散费
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《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第五条经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的,用人单位应根据劳动者在本单位工作年限,每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金,最多不超过十二个月。工作时...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司破产遣散费规定有哪些
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1、第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司已经解散,员工遣散费怎么算
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>公司合并遣散怎么赔付
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1、用人单位自行解散造成劳动关系终止的,要依法支付经济补偿金。 2、补偿金标准是在公司每工作一年支付...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>上市公司破产破产清算公司股票一般是怎么清算的
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上市公司如果破产,先要进行破产清算。清算的资产一般要先支付清算费用、国家税收、员工工资等,然后才考虑...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
强制执行期间公司破产怎么办
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询有限公司申请破产欠款怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询公司破产员工遣散费一般是多少
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1、公司解散的情况下,支付经济补偿金即可。 2、补偿金支付标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 3、六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司离职时员工遣散费怎么算?
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司破产,公司遣散费是怎样的,怎么计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司破产公司倒闭赔偿企业员工怎么计算
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公司破产倒闭不用赔偿员工,但应按下列标准给付员工经济补偿金: 1、通常按员工在公司工作的年限计算,每...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司宣布破产员工工资怎么办
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询最近公司破产破产解散的公司财产怎么分配
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破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。 破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。 第一百一十四条破产财产的分配应当以货币分配方式进行。但是,债权人会议另有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>破产公司需要赔偿员工打遣散费吗?
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根据劳动法,公司倒闭,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满一年的给一个月补偿金(月平均工资),如果做了十年,应该给十个月补偿金。 根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释...
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