员工遭遇疫情期间公司能裁员吗

大家都在问查看更多

• 问疫情期间公司可以裁员员工减薪吗
  

  疫情期员工同意减薪的公司不需要承担责任。 企业因受疫情影响导致生产经营困难的，可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。符合条件的企业，可按规定享受稳岗补贴。企业停工停产在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。超过一个工资支付周期的，若职工提供了正常劳动，企业支付给职工的工资不得低于当地最低工资标准。职工没有提供正常劳动的，企业应当发放生活费，生活费标准按各省、自治区、直辖市规定的办法执行。

• 问疫情期间公司可以裁员吗
  

  不一定，如果是在疫情期间被感染的是不能被辞退的，如果是因为其他原因是可以的，需要支付经济补偿金。疫情期间，用人单位不得辞退处在医疗期的员工，用人单位要辞退员工需要满足特定解除条件。用人单位不得解除劳动合同的情形： (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的。

• 问疫情期间公司裁员允许吗
  

  疫情防控期间可以裁员解除劳动合同，但需要支付赔偿金。可以通过与职工协商一致采取调整薪酬、轮岗轮休、缩短工时等方式稳定工作岗位，尽量不裁员或者少裁员。

相关法律短视频查看更多

• 0'58
  试用期期间公司可以辞退员工吗

  2,904人已观看

• 1'00
  被公司裁员能赔多少

  716人已观看

• 1'13
  员工受伤期间公司可以辞退吗

  4,193人已观看

• 1'05
  公司裁员有补偿吗

  3,611人已观看

相关普法查看更多

• 
  疫情期间公司裁员可以裁员吗?

  124人已浏览

• 
  疫情期间公司能进行裁员吗

  80人已浏览

• 
  疫情期间公司可以裁员吗

  86人已浏览

• 
  疫情期间公司裁员允许吗

  203人已浏览