暑假工签订的劳动合同是否有效
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有效。但理论上需要提前30天通知用人单位，如果当初没有和用人单位讲清楚自己是暑期工，那在解除劳动合同...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下： 1、如果你在...
张神兵律师|合伙人，4年经验咨询我>>
针对教师暑假和别的企业签订劳动合同违法吗？，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师，3年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，4年经验在线咨询
2022年暑假兼职不签劳动合同违法吗
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1、不违法，兼职属于非全日制用工，不需要签订劳动合同，也不能约定试用期，提前三天就能辞职。薪酬的支付最长不能超过15天。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第六十九条规定，非全日制用工双方当事...
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签订2年劳动合同企业要违约金吗
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根据我国的劳动法，签订2年劳动合同企业要违约金吗的答复如下：劳动者签订合同提前三十天告知辞职是不用赔...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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教师编还需要签订与学校签订的劳动合同吗
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需要。个人可以不签订，但不能保障用人单位按约定履行承诺，求职者权益难以保障。在单位招聘中部分单位认为...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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不明白，就问一问
教师暑假和别的企业签订劳动合同违法吗？，律师怎么看
劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验
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签订合同不给合同违约吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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不签劳动合同犯法吗
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李加刚律师|
律所主任，19年经验
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劳动者有必要和企业签订劳动合同吗
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关于你提出的劳动者有必要和企业签订劳动合同吗的问题是这样的，劳动者和企业签署劳动合同对员工是有利的，因为可以作为维权的凭据...
江苏在线咨询顾问团
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教师和学校签订合同是劳动合同么
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在编教师和学校签订《聘用合同》，双方之间的关系是劳动关系。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。...
四川在线咨询顾问团
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暑假工和中介签的合同合法吗
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不合法，暑期工是典型的劳务合同，不产生劳动合同法规定的劳动关系，但是派遣是指劳务派遣。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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企业签订劳动合同一般签几年合法
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企业签订劳动合同，无论签几年都合法，只要用人单位与劳动者协商一致即可。因为劳动合同期限由用人单位与劳...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
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分别签定劳动合同和劳务合同不违法。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
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合同订立和成立的区别
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刘星律师|
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遇到教师暑假和别的企业签订劳动合同违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同
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你提问的“已经签订劳动合同的员工能否和其他企业签订劳动合同”。答复是可以的。理由如下： 1、如果你在一个用人单位工作期间，想换一个工作单位，你可以在未解除劳动合同时，先找到其它用人单位，并可以与新的用...
新疆在线咨询顾问团
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合同质教师暑假辞职合法吗
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不算违约，合同只是在工作期间内对企业与员工的约束和保护，公司都有相应的辞职流程，只要和企业协商好离职，就不算违约。...
云南在线咨询顾问团
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暑假工签订的临时属于劳动合同的范畴吗
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用工单位或雇主招用临时工，必须按“平等自愿，协商一致”的原则，与临时工本人签订劳动合同。劳动合同应符合国家和地方政府颁布的有关规定。 第六条劳动合同内容应当包括： 一、招用的工种和岗位，完成生产任务的...
内蒙古在线咨询顾问团
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签订劳动合同对企业的好处
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签订劳动合同的好处：对于劳动者而言，劳动合同是证明劳动关系存在的证据，对于用人单位而言则可以增强员工...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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企业和劳动者签订的劳动合同都有哪些形式
图文161人已浏览
用人单位签订的劳动合同的形式分为书面和口头两种形式。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，3年经验在线咨询
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，14年经验在线咨询
暑假工不签合同，违法吗
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根据相关法律法规的规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。由于学生不具有劳动主体资格，不能签订劳动合同，但学生打工时可以和单位签订书面的劳务协议，约定明确报酬...
河北在线咨询顾问团
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和企业签订劳动合同要特别注意那些内容？
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用人单位对擅自离职的职工可按旷工处理，给予除名。按照国家规定，自动离职的劳动者不享受任何待遇(企业将有权停止继续缴纳自离职工的社保及公积金。...
广东在线咨询顾问团
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遇到教师暑假和别的企业签订劳动合同违法吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
暑假服务员要签劳动合同的吗？
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暑假工服务员是需要签合同的。法律规定，用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。建立劳动关系，应当...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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国企劳动合同一般签几年
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练达律师|
专职律师，3年经验在线咨询
企业终止让和别的企业签合同合法吗?
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企业终止劳动合同让和别的企业签合同是不合法的。企业无故终止劳动合同属于违法解除劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，...
上海在线咨询顾问团
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分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
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劳动者分别与用人单位签订劳动合同和劳务合同是不违法的。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的，用人单位可以依法单方面解除劳动合同。...
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