企业不签定劳动合同的好处是否存在
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企业不签订劳动合同对企业没有好处,只要劳动者能证明存在事实劳动关系,企业一样需要履行劳动法律法规规定...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>企业签订劳动合同步骤是怎样的?
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企业签订劳动合同步骤是: 1.劳动合同草案一般由用人单位提出,用人单位在草案中要注意遵守法律、法规;...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对签订劳动合同对企业的好处,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询未签订劳动合同的民营企业仍然较多,企业有哪些好处吗
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劳动法律法规偏向于维护劳动者的权益,签订劳动合同,可以约定一些不违反劳动法律法规强制性规定,但又对用人单位有利的条款,所以签订劳动合同也是企业的自我保护。...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>企业双方签订的劳动合同终止的事由
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劳动合同终止的事由:劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的;用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>跟企业连续签订了两次劳动合同
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不合法。如果员工要求单位续签无固定期限的要求,单位不续签,属于违法终止劳动合同,还应该付6个月的赔偿...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
签订劳动合同对企业的好处,律师怎么看
入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询企业单位签订 无固定期限合同 对劳动者有何好处与坏处呢
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按照《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签定劳动合同的好处是否存在
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企业不签订劳动合同对企业没有好处,只要劳动者能证明存在事实劳动关系,企业一样需要履行劳动法律法规规定的义务,同时还要支付未签订劳动合同双倍工资。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对签订劳动合同对企业的好处,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
为什么很多企业不签订劳动合同?
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很多公司不签劳动合同可能是不想在解除劳动关系的时候支付经济补偿。法律明文规定,劳动者与用人单位建立劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业对外合同由谁来签订
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企业对外签订合同时,由法人代表或其授权的人签字。甲乙双方法人代表签字,并盖法人公章或者甲乙双方授权代...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到签订劳动合同对企业的好处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式职工与企业签订劳动合同长期好还是短期好
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对于一般员工越长越好,比较稳定。劳动合同法第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>企业签订劳动合同最短几年
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劳动合同法第五十八条劳务派遣单位是本法所称用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同,除应当载明本法第十七条规定的事项外,还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同(企业调动合同)要重新签订吗?
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用人单位调动劳动者岗位属于变更劳动合同,最好重新签订劳动合同。 《劳动合同法》第三十五条,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。劳动合同的变更应采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同企业不签订应当怎么赔偿
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企业不及时与职工订立合同的后果是每月支付2倍的工资,超过一年未签订的,视为双方已订立无固定期限劳动合...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何签好劳动合同才能对公司造成好处?
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在劳动合同中,只约定正常上班的基本工资,用人单位期望可以少交社保,少给病假工资或生育津贴等好处,而且...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询企业劳动合同签订率是如何的呢?
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很多地方通用,但从法律角度严谨来说,应该用“签订”合同,而根本就没有“签定”这个词。从词的结构来说,“签订”是并列结构。...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>企业应当与不愿意签订劳动合同的员工,应该怎样处理不签订劳动合同
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企业应当与不愿意签订劳动合同的员工终止劳动关系。《劳动合同法》规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。在法律的严格约束下,现在用人单位...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到签订劳动合同对企业的好处,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
忘记签订劳动合同企业该怎么补救
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公司应当及时与劳动者签订合同,并且向劳动者支付未签劳动合同时,自用工之日满一月起至未满一年期间的双倍...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询劳动者加入企业后,劳动者一定要签订劳动合同吗,劳动合同如何签订
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需要的,凡是劳动者都需要跟用人单位签订劳动合同,这是对双方权益的一种保障。劳动合同,是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
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