个人不与企业签劳动合同，是否合理？
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不合理。劳动合同应当一式三份。建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
是否可同时签定两家企业劳动合同
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劳动者可以同时签订两家企业的劳动合同，前提是两家企业都同意且不影响任一单位劳动合同履行，否则企业可以...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
针对企业不签定劳动合同的好处是否存在，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
企业不签合同如何赔偿
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刘哲宏律师|专职律师，3年经验在线咨询
劳动合同在签好之后是否就保存入账?
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
西藏在线咨询顾问团咨询我>>
企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定，可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师|
专职律师，5年经验
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新劳动合同法对劳动者和企业的好处
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建议直接电话沟通。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
企业不签定劳动合同的好处是否存在，律师怎么看
和第三方签合同的好处是什么
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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劳动者在什么情况下不能签合同
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陈泽博律师|
专职律师，3年经验
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续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验
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劳动合同未签定的有关规定是否存在?
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在我国《劳动法》中关于劳动合同未签订的有关规定是存在的，具体如下： 第十条建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人...
澳门在线咨询顾问团
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劳动合同签好后劳动者是否能保存一份啊
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劳动合同签好后劳动者是可以保存一份的。《劳动合同法》第十六条规定，劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。...
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到国有企业就业是否签劳动合同
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应该是的。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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企业招聘尚未解除劳动合同的劳动者是否存在法律风险
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一方面，法律赋予了用人单位对与其他用人单位存在劳动关系的劳动者解除劳动合同的权利。根据《劳动合同法》...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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个体企业的企业要不要签劳动合同
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个体企业也可以作用人单位，需要签劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|
，8年经验在线咨询
企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到企业不签定劳动合同的好处是否存在，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
与劳务合同的不同在哪，在外打工是签劳务合同好还是签劳动合同好？
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建议签订劳动合同。劳务合同属于劳务派遣，与用人单位之间是派遣关系，不产生直接的劳动关系。劳动合同与用人单位之间是直接的劳动关系。...
云南在线咨询顾问团
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怎样认定企业与劳动者是否存在劳动关系
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、劳动合同法中还有规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工...
西藏在线咨询顾问团
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个人已签订劳动合同公司未签劳动合同是否存在
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劳动关系，是指用人单位与劳动者之间，依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位，是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者，是指达到法定年龄，具有劳动能力，以从事某种...
天津在线咨询顾问团
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员工不同意与企业签订劳动合同的，企业是否可以聘用
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对企业而言，会留后患。...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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企业法人是否可以和本企业签劳动合同
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可以。。。。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
小工厂不签劳动合同不买社保
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验在线咨询
劳动合同签订注意的事项
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徐来福律师|
专职律师，6年经验在线咨询
企业注销后劳动关系是否存在
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公司注销后没有劳动关系，公司申请注销，签署终止劳动合同协议。 根据《劳动合同法》第四十四条，有下列情形之一的，劳动合同终止： （一）劳动合同期满的； （二）工人依法开始享受基本养老保险待遇的； （三）...
云南在线咨询顾问团
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在哪里举报企业不签劳动合同
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1.企业不签劳动合同，可以到劳动监察大队举报投诉。 2.未签订合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项社会保险费的义务。 3.按照法律规定，用人单位只要发生了用工行为，与员工形成了劳动关系，即使是没有签劳...
吉林省在线咨询顾问团
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不与劳动者签合同是否能向企业索赔
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能。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师|
专职律师，7年经验在线咨询
不签劳动合同能在企业任职吗？
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劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的； 第九十一条用人单位招用与其他用人单...
辽宁在线咨询顾问团
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签订劳动合同是否存在年龄限制？
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1、签订劳动合同是存在年龄限制的，即劳动者要年满十六周岁，并且没有达到法定的退休年龄，没有开始依法领取基本养老金。 2、法定的退休年龄是男年满六十周岁，女年满五十五周岁。 3、法律依据；《中华人民共和...
河北在线咨询顾问团
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