因试用期未签订劳动合同被公司辞退怎么办？

更新时间：2021.11.02

试用期内未签订劳动合同被辞退的处理方式是：首先协商处理，协商不成的是可以向当地的人民法院提起民事诉讼或者是申请劳动仲裁的。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算。

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