没有签订劳动合同的企业和劳动者是否存在劳动关系？
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没有签订合同双方也有可能是存在劳动关系的，劳动保障部出台的关于确立劳动关系有关事项的通知当中明确规定...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
劳动法对违规的劳动者怎么解除劳动合同？
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（一）劳动者与用人单位协商一致的 （二）劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的 （三）劳动者在试用...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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劳动合同和就业协议的区别
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
劳动合同对企业效力有好处吗？
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签署了劳动合同有利于企业对于员工进行约束的，但是劳动合同的约束力是想对的，对员工进行约束的同时也对企业有着一定的约束力。...
福建在线咨询顾问团咨询我>>
无固定期限劳动合同对企业有哪些好处
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无固定期限劳动合同对员工的好处有： 1、一旦员工与单位签了无固定期限劳动合同，就不能以员工不能胜任工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法只调整企业与劳动者的劳动关系吗？
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首先看你是否有事业编制，没有的适用劳动法，可以申请仲裁。...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
新劳动合同法对劳动者和企业的好处，律师怎么看
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验
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劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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破产企业对劳动者的劳动合同一般如何处理？
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企业依法宣告破产的，劳动合同终止，用人单位应当向劳动者支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳...
宁夏在线咨询顾问团
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劳动者有必要和企业签订劳动合同吗？
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关于你提出的劳动者有必要和企业签订劳动合同吗的问题是这样的，劳动者和企业签署劳动合同对员工是有利的，因为可以作为维权的凭据...
河北在线咨询顾问团
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公司和劳动者不签劳动合同和问题劳动合同怎么处理
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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企业与劳动者签了合同，劳动者没有要怎样办？
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1、劳动合同是劳动者和用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的书面协议。劳动合同对于劳动者来说，具有...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业侵犯劳动者合法权益
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一、应积极及时的学习和了解相关的劳动法律法规及政策，依法维权二、与用人单位先行协商，摆事实，讲道理在...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动协议算劳动合同吗
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江晓莹律师|
，8年经验在线咨询
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|
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遇到新劳动合同法对劳动者和企业的好处，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动法对私人企业有好处吗
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《劳动法》适用于我国范围内的所有用人单位，私营企业也要遵守《劳动法》。公务员及事业编制人员除外，但与国家机关建立劳动关系的劳动者，也适用《劳动法》。《劳动法》第二条在中华人民共和国境内的企业、个体经济...
北京在线咨询顾问团
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劳动合同法是怎么规定的年假对劳动者有好处吗
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1、单位违法解除劳动合同的，应当依法支付经济赔偿金。经济赔偿金为经济补偿金的2倍，劳动者工作每满一年（包括工作期限已满半年不到一年的情形）单位支付一个月的工资作为经济补偿金，劳动者工作期限不满半年的，...
安徽在线咨询顾问团
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如何获得劳动者和企业的解除劳动合同赔偿
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1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的...
天津在线咨询顾问团
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合同自然终止，企业对劳动者有补偿
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《中华人民共和国劳动合同法》第47条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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新《劳动合同法》为劳动者提供保障劳动争议
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日前，在婺城区某置业有限公司的东阳人张某向区人事劳动社会保障局劳动仲裁院提起劳动仲裁申请，要求被申请...
章法律师|
律所主任，9年经验
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聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
劳动合同变更的条件和程序
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
企业和劳动者解除劳动合同属于哪种情况
问答584人已浏览
劳动合同法企业解除劳动合同的情形有： (一)在试用期内被证明不符合录用条件; (二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度; (三)严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害; (四)被依法追究刑事...
台湾在线咨询顾问团
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企业对劳动者的劳动合同地点变更有什么规定
问答584人已浏览
劳动合同约定工作地点变更，用人单位和劳动者协商一致的可以变更劳动合同，如果劳动者拒绝的，用人单位以此解除劳动合同，用人单位需要向劳动者支付经济补偿金（每服务一年支付一个月工资）。《劳动合同法》第35条...
四川在线咨询顾问团
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企业未和劳动者签订劳动合同，双倍工资如何计算
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劳动者和用人单位建立劳动关系，劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张未签劳动合同...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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试用期和劳动合同期限
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史素红律师|
专职律师，10年经验在线咨询
白城私营企业劳动合同与劳动法哪个好
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甲方（用人单位）名称： 经济类型：私营企业 地址： 乙方（员工）姓名： 性别： 出生年月： 身份证号码： 住址： 邮编： 联系电话： 在白城私营企业劳动合同规定主要是根据《中华人民共和国劳动法》和相关...
上海在线咨询顾问团
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劳动合同书有用吗？劳动合同的好处和坏处
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劳动合同，是用人单位同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议，且必须以书面形式签订。下面给大家介绍劳动合同相关规定。 (1)劳动合同的主体由特定的用人单位和劳动者双方构成。劳动合同当事人一方是...
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