劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式
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劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式:通过劳动法律、法规对劳动关系的调整;劳动合同规范的调整;集体合...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>什么是劳动者与企业签订的确定劳动关系
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通常指的是用人单位与劳动者之间以劳动合同为依据所建立的劳动关系。 劳动合同应当包含以下内容: 1、劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动法只调整企业与劳动者的劳动关系吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动者怎样才能解除劳动关系
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杨建莉律师|创始人,9年经验在线咨询劳务关系和劳动关系的区别
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刘哲宏律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动者与关联企业之间的劳动关系
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一、关于关联公司中的劳动关系,在实践中主要有两种观点: 第一种观点认为,关联公司间存在两层劳动关系。关联公司都是合法的用工主体,故都是劳动法律关系的主体。 第二种观点认为,关联公司间只存在一层劳动关系...
海南在线咨询顾问团咨询我>>企业与伤残劳动者能不能解除劳动关系
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企业与伤残劳动者能否解除劳动关系,要视具体的情况而定。劳动者被鉴定为一级至四级伤残的,是不能解除劳动...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>请问如果劳动法调整工资和劳动关系
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劳动雇佣关系受法律保护,但不由劳动法或劳动合同法调整。根据法律规定,因确认劳动关系发生的争议,因订立...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法只调整企业与劳动者的劳动关系吗?,律师怎么看
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师| ,8年经验 在线咨询劳动关系和劳务关系有什么区别
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何解除劳动关系
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金牌律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式
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劳动关系调动协议中劳动关系的调整方式:通过劳动法律、法规对劳动关系的调整;劳动合同规范的调整;集体合同规范的调整;民主管理制度的调整;企业内部劳动规则的调整;劳动争议处理制度的调整;劳动监督检查制度的...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>调整的劳动关系是法律关系吗
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你直接诉讼解决争取你的合法权益,自己出庭效果不明显,最好是委托本律师为诉讼代理人协助指导你收集证据起诉离婚并向法院争取你的合法权益,可以先夫妻协商不成的向法院起诉。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法只调整企业与劳动者的劳动关系吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务关系是否受到劳动法调整?
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个人之间的劳务关系不受劳动合同法及劳动法的约束,只能是雇佣关系,应该有协议才能充分保护双方的合法权益...
丰培铭律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳动合同法是否调整劳务关系
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劳务关系不适用劳动合同法。劳动关系才适用劳动合同法。劳务关系和劳动关系的区别如下:1.劳动关系适用《...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>劳动关系该怎样调整
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(一)规范劳动关系与在法律依据的主要区别 劳动关系由《中华人民共和国劳动法》规范和调整,而且建立劳动...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动与劳务赔偿区别
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询遇到劳动法只调整企业与劳动者的劳动关系吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法调整劳动关系是怎么规定的
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在中华人民共和国境内的企业、个体经济组织和劳动者之间形成的劳动关系;国家机关、事业组织、社会团体和与之建立劳动合同关系的劳动者形成的劳动关系。 2、《中华人民共和国劳动法》第二条在中华人民共和国境内的...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者最应该处理好的关系是工伤与劳动关系吗
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作为企业来说,只要依照国家相关法律规定,依法行事,对于因工伤和劳动关系而产生的矛盾纠纷会越来越少,企业定然会生意兴隆。作为劳动者,应当提高自己的法律意识,懂得用法律武器来维护自己的权益。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>什么是劳动者与企业解除劳动关系的时限
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员工与企业解除劳动关系的条件:用人单位有《劳动合同法》第三十八条的,劳动者可以单方面解除劳动合同,要求经济补偿;劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动关系是指用人单位与劳动者的关系吗?
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劳动关系是指什么:指劳动者与用人单位依法签订劳动合同而在劳动者与用人单位之间产生的法律关系。劳动者接...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动合同法调整,用人单位与劳动者的问题
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所谓“不能胜任工作”,是指劳动者不能按要求完成劳动合同中约定的任务或者同工种、同岗位人员的工作量。但...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动关系赔偿责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,11年经验在线咨询劳动合同要去劳动局备案吗
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宋金玉律师| 合伙人,17年经验在线咨询企业员工和劳动者存在劳动关系吗
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劳务关系。主要有两点:第一,劳动者已到达法定退休年龄,按照《劳动合同法实施条例》规定,劳动合同终止,即再也无法形成劳动关系。第二,该劳动者的业务不是该用人单位的组成部分,不受用人单位规则制度的管理。按...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业与劳动者在用工前建立劳动关系,应当签劳动合同吗?
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1、入职之日起一个月内应当签书面的劳动合同; 2、入职之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记 3、法律依据: 1)《劳动合同法》(2012修正)第十条【订立书面劳动合同】建立劳动...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法只调整企业与劳动者的劳动关系吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法的主要宗旨是调整劳动关系对不对
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《中华人民共和国劳动法》的主要宗旨是调整劳动关系,是错误的。 劳动法的主要宗旨是保护劳动者的合法权益...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动关系调整是合并吗
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我们不清楚双方具体情况,与用人单位产生劳动争议的,可以通过仲裁申请调解,临沂市社保直属申请流程如下,。县区企业职工联系县区人社局明确。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>怎样认定企业与劳动者是否存在劳动关系
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1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 2、劳动合同法中还有规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。 3、已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工...
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