不与劳动者签合同是否能向企业索赔
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能。用工之日起满1年仍未签订劳动合同的,自用工之日起满1个月的次日至满1年的前1日都应支付双倍工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>什么是个人与企业签订合同?
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1、首先,签约是双方的,必须要明确对方的身份,如果是个人,要核实其身份证,确认他的真实身份,如果是企...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对个人不与企业签劳动合同,是否合理?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业与个人之间的借贷是否合法
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李红艳律师|高级合伙人,13年经验在线咨询企业与个人可否签订劳务承包合同
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劳务合同应当与公司签订,个人不具备签订劳务合同的资质。合同签订后,会存在许多法律隐患。如果不涉及到专业部分一般不违法,有效。如果无效,工程质量合格即可拿到工程款。...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>合同不签劳动仲裁是否合理?
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没签劳动合同可以申请劳动仲裁。 对于没签劳动合同的情况下申请劳动仲裁,首先应当证明与用人单位之间存在...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>企业不签定劳动合同的好处是否存在
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企业不签订劳动合同对企业没有好处,只要劳动者能证明存在事实劳动关系,企业一样需要履行劳动法律法规规定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个人不与企业签劳动合同,是否合理?,律师怎么看
个人与公司签订的合同是否有效
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询可以不签集体合同与企业签劳动合同吗
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即使有集体合同,也应与个人签订劳动合同,集体合同是个人合同的补充。用人单位自用人之日起与劳动者建立劳动关系的,应当签订书面劳动合同。建立劳动关系,未同时签订书面劳动合同的,应当自用人之日起一个月内签订...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司不与劳动者签合同是否能向企业索赔
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可以的。未签劳动合同而主张双倍工资的最长期限是11个月。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍工资。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对个人不与企业签劳动合同,是否合理?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业是否要与员工签无固定期限劳动合同
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合伙企业与个人签订的合同是合法的吗?
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个人和公司签合作合同合法,但需要符合合同生效的法定要件。个人与企业签定的合作协议,双方都应具有相应的...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>个人可以与企业签订运输业劳务合同吗?
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企业可以与个人签订运输合同的。运输合同是指承运人将旅客或者货物从起运地点运输到约定地点,旅客、托运人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>企业怎么审查合同内容是否合法
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朱雪杰律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到个人不与企业签劳动合同,是否合理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳务派遣不与企业签订劳动合同合法吗
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企业派遣劳务公司和你签订劳动合同,只要是双方平等协商一致,合同内容是双方真实意愿的表达,就合法;否则就不合法。?...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>员工拒签劳动合同企业不终止合同是否合法
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员工拒签劳动合同,企业将其解雇行为是合法的。自用工之日起一个月内,经企业书面通知后,员工仍不与企业订立书面劳动合同的,企业应当书面通知员工终止劳动关系,并无需向其支付经济补偿,但应当依法向该员工支付其...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>个人与个人可以签劳动合同吗
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个人与个人不可以签劳动合同,个人与个人订立的是劳务关系。劳务关系是劳动者与用工者根据口头或书面约定,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>个人单位与个人不签劳动合同会怎样
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用人单位不签劳动合同是违法行为。根据法律规定,用人单位必须自用工之日起1个月内与劳动者签订劳动合同,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师| ,7年经验在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询代理会计与企业之间要不要签劳动合同
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代理会计与企业之间应当签劳动合同,用人单位与非全日制劳动者建立劳动关系,应当订立劳动合同。劳动合同一般以书面形式订立。劳动和社会保障部下发的12号文件——《关于非全日制用工若干问题的意见》中对兼职者的...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>补办劳动合同企业不会放假是否合理
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1、这是不合理的。 2、法律规定 《劳动合同法》第四条规定:“用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个人不与企业签劳动合同,是否合理?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同与社保不一致是否合理?
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根据我国相关规定,社保与劳动合同不一致也是合法的,只要是用人单位有正常的缴纳即可。 不过,劳动者本人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询2022年个人是不是可以与企业签订合同
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个人可以与企业签订合同,他们之间签订的合同是有效的。合同指的是自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。所以合同签订的主体可以是自然人也可以是企业,他们都是合法的合同签订主体,...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>学校与企业之间签订的实习协议是否属于劳动合同,它与劳动合同
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学校与企业之间签订的“实习协议”不同于劳动者与企业之间签订的劳动合同,应该属于劳务合同。它与劳动合同的区别在于:1.法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据,属于《劳动法》和《劳动合同法》调整的范畴...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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