个人不与企业签劳动合同,是否合理?
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不合理。劳动合同应当一式三份。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>企业劳动合同签订不合规是否要赔偿
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如果企业与劳动者签订的劳动合同不符合法律规定,可能需要赔偿。即经济补偿按照劳动者在本单位工作年限每满...
张钊律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对个体企业的企业要不要签劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
企业不签劳动合同怎么办
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湛青青律师|创始人,5年经验在线咨询企业不签劳动合同怎么赔偿
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询企业不签劳动合同
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1、对于单位不签劳动合同,不缴纳社会保险,国家都有明确处罚规定。根据劳动合同法规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。 2、你可以公司...
福建在线咨询顾问团咨询我>>企业工职工集体劳动合同需要单位签字吗
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集体劳动合同个人不需要签字。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立;尚未建立工会的用人单位,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业为什么要签订集体合同
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企业签订集体合同的原因:减少劳动力管理的成本;缓和和解决与劳动者之间的劳动争议;调动劳动者生产积极性...
周灿辉律师| 合伙人,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
个体企业的企业要不要签劳动合同,律师怎么看
企业用人不签劳动合同违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询企业未签订劳动合同怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询企业不给员工签劳动合同怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询企业能否不签集体劳动合同
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1、企业可以不签集体劳动合同,提倡、鼓励规范化劳动管理,签订集体合同,但是没有强制必须签订。特别是一些小型企业,职工少,根本没有这个必要,只是跟员工个人必须签订劳动合同。 2、平等协商的主体为企业职工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业需不需要签劳动合同?
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1、需要的。 2、私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对个体企业的企业要不要签劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如果企业不签劳动合同可以要求赔偿吗
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可以,如企业超过一个月不满一年未与劳动者订立劳动合同的,劳动者可以要求用人单位没有支付二倍工资。如超...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业要将员工的劳动合同外包
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这是合法的,实际上也是对员工有利的。这里说的员工外包实际上就是单位把用工权交给了劳务派遣公司,单位只...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么和企业签订劳动合同
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用人单位签订劳动合同应当遵守以下规定:自用工之日起签订,最迟不能超过一个月;和劳动者协商一致;除非全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询企业不签合同如何仲裁
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到个体企业的企业要不要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
集体企业合同需要有个人劳动合同吗
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即使单位中有集体合同,也要与个人签劳动合同,集体合同是个人合同的补充。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,则应当自用工之日起的一...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>私营企业要签劳动合同吗
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私营企业属于《中华人民共和国劳动合同法》上的用人单位,应当与劳动者签劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》第二条中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>私人企业与个体工商户需要签劳动合同吗?
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私营企业也需要与劳动者签订劳动合同。 用人单位与劳动者建立劳动关系时,应当订立书面劳动合同。已经建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工没有和企业签劳动合同出工伤企业是否需要赔偿
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员工没有和企业签劳动合同出工伤企业需赔偿,雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。雇...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业签劳动合同需要法定代表人签名吗
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企业签劳动合同不是必须需要法定代表人签名。劳动合同上不一定要法定代表人签名,也可以由法定代表人的委托...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询私企不签劳动合同触犯法吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询私营企业需不需要签订劳动合同?
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1、需要的。 2、私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>企业不签订劳动合同要怎样办啊
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用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以依法向仲裁机构申请,也可以依法向劳动保障监察机构投诉。如果自己不熟悉,可以委托律师代理。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到个体企业的企业要不要签劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
为什么很多企业不签订劳动合同?
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很多公司不签劳动合同可能是不想在解除劳动关系的时候支付经济补偿。法律明文规定,劳动者与用人单位建立劳...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>私营企业和个人独资企业的区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询私营企业需不需要签订劳动合同
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需要的。私营企业没有签订劳动合同是违反劳动合同法的,不签订劳动合同对劳动者没有保障,且根据法律要给予员工双倍工资的补偿。用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同,与劳动者约定的劳动报酬不明确的,新招用的...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>集体企业是不是可以不签劳动合同的?
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企业可以不签集体劳动合同,不需要集体劳动合同。《劳动合同法》第五十一条,企业员工一方与用人单位平等协商,就劳动报酬、工作时间、休假、劳动安全卫生、保险福利等事项签订集体合同。集体合同草案应提交员工代表...
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