企业劳动合同需要与员工签订吗
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企业劳动合同需要与员工签订。劳动合同，是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
企业劳动合同签订有年限要求吗
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不签订劳动合同的补偿是有年限要求，至少要工作满一个月，才会有补偿。依据《中华人民共和国劳动合同法》、...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
国有企业改制后，原企业职工与新国企员工要求签订无固定期劳动合同
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国企改制，一般对原有国企身份的职工有优惠政策。其中政策之一即为签订无固定期的劳动合同。显然与你签六个有的合同是不对的，违反改制文件的。职工的养老保险产是法定的，并优先于一切开支，甚至不缴税也得缴保险。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>
企业能否与劳动者签订劳务合同，具体如何操作？
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可以，具体可与律师联系协助办理。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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员工入职是要与企业签订试用合同还是劳动合同
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员工入职是签订劳动合同，不存在试用期合同。根据我国劳动合同法的相关规定，试用期包含在劳动合同期限内。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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不明白，就问一问
企业与职工签订的劳动合同有无具体要求，律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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企业法人变更劳动合同是否重签
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验
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工程无签订合同怎么办
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严卫其律师|
专职律师，10年经验
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企业与员工签订未填写具体条款的劳动合同
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根据我国劳动合同法的相关规定，公司签订的劳动合同属于无效合同，而劳动者则享有解除劳动合同的权利。此外，劳动者还可以要求用人单位赔偿其工资的两倍。 依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条的规定，用...
黑龙江在线咨询顾问团
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员工未与企业签订劳动合同，能否要求主张
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根据《劳动法》及相关法律、法规、司法解释的规定，劳动者单方解除劳动合同时，存在以下十一种情形的，用人单位应当支付经济补偿金： 1. 用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动...
香港在线咨询顾问团
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企业变更劳动合同职工能否签订劳动合同？
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企业变更劳动合同，职工可以不签。变更劳动合同需要经用人单位与劳动者协商一致才会具有法律效力；如果单位...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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劳动合同法对职工集体合同的签订有何具体规定？
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没有。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业与员工签订劳动合同是否有新样板劳动合同？
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劳动合同法律没有规定股固定格式，建议委托律师起草，尽量规避风险。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
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签订无因定合同需具备什么条件
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唐玉蓉律师|
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遇到企业与职工签订的劳动合同有无具体要求，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业职工签订的劳动合同与企业续签劳动合同时，员工能得到什么补偿
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我们是长春百货大楼的员工，工龄都在20年以上，2005年5月，公司转制，有大部分员工因无岗位，领了买断工龄钱下岗了，我们留下的都是有能力的管理人员，公司和我们续签3年合同，没给2005年以前的买断工龄...
青海在线咨询顾问团
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单位与职工签订集体合同, 是否还要求每个职工都要签订个人劳动合同
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即使单位与职工签订了集体合同，也要与每个职工签订个人劳动合同。根据法律规定，劳动者与用人单位建立劳动关系必须订立劳动合同，而订立集体合同是职工方的权利，可以行使也可以不行使。集体合同并不能取代劳动者个...
福建在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同怎么处罚，企业与职工未签订劳动合同处罚是怎样的
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《劳动合同法实施条例》 1、第五条自用工之日起一个月内，经用人单位书面通知后，劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无需向劳动者支付经济补偿，但是应当依法向劳动...
广西在线咨询顾问团
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国有企业法人的劳动合同与谁签订
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如果公司是私营公司或合伙经营，且公司法人是股东之一，那么就不用签订劳动合同，劳动合同是确立企业与员工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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职工个人与企业订立的劳动合同中的劳动条件
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职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件是指用人单位为劳动者提供符合标准的工作环境。个体劳动合同的劳动...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验在线咨询
与银行签订的格式合同有效吗
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刘星律师|
专职律师，5年经验在线咨询
企业经营管理人员与企业职工签订劳动合同的问题
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厂长、经理签订劳动合同的问题。厂长、经理是由其上级部门聘任(委任)的，应与聘任(委任)部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员，应根据《中华人民共和国公司法》中有关经理和经营管理...
四川在线咨询顾问团
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企业与员工签订劳动合同的条件及对企业
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签劳动合同怎么签才是正规的有效的。 1.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查； 2.已建立劳动关系，未同时订立书面的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同； 3...
新疆在线咨询顾问团
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合同签订要求具体有什么
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在签订合同时需要满足以下条件： 1、订约主体存在双方或多方当事人。所谓订约主体是指实际订立合同的人，...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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企业解除劳动合同补偿的标准
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祁广辉律师|
律所主任，15年经验在线咨询
企业不与员工签订劳动合同与员工与企业有哪些危害？
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不签订劳动合同是对劳动者合法权益的严重侵犯，由于没有书面约定，用人单位在给劳动者的待遇上就有极大的自由度，这对劳动者来说，极不公平。正为如此，劳动合同法才规定了建立劳动关系后30日内不与劳动者订立劳动...
福建在线咨询顾问团
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劳动局要求我们企业与职工签订集体，我们可以拒绝吗？
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不可以，签订集体劳动合同是法律强制性的。法律依据《劳动法》：第三十三条企业职工一方与企业可以就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项，签订集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会...
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