劳动合同和劳务合同可以同时签么
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不可以同时签劳动合同和劳务合同。用人单位与劳动者建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。劳务派遣单位派遣...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>新版劳动合同签了劳动合同还能签劳务合同吗
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不可以。劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,是不能签订两个以上的劳...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对分别签定劳动合同和劳务合同违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同和劳务合同的区别
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林晓杰律师|专职律师,3年经验在线咨询劳务合同跟劳动合同的区别
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询分别签定劳动合同和劳务合同违法吗
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劳动者分别与用人单位签订劳动合同和劳务合同是不违法的。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以依法单方面解除劳动合同。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>不签劳务合同,但签劳务合同是否违法?
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用工单位的不签劳动合同的行为严重侵害了劳动者的利益,是违法的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不和员工签劳动合同只签劳务合同可以吗
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如果双方建立的是劳务关系,则单位不和员工签劳动合同只签劳务合同是可行的。如果建立的是劳动关系,则是不...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
分别签定劳动合同和劳务合同违法吗,律师怎么看
劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同与劳务合同有什么区别
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丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询劳动合同和劳务合同签合法吗
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根据《劳动合同法》的规定,劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,不能签订两份以上的劳动合同。否则,用人单位或劳务派遣公司有权解除劳动合同。《劳动合同法》第三十九条有明确规...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务派遣签无固定期限合同和劳动合同违法吗
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劳务派遣应订立二年以上的固定期限劳动合同,而不是无固定期限劳动合同。根据《劳动合同法》第五十八条,劳务派遣单位是本法所称的用人单位,应当履行用人单位对劳动者的义务。劳务派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>针对分别签定劳动合同和劳务合同违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务合同, 劳务劳务合同, 劳务劳务合同的区别
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(一)性质不同:雇佣合同受雇人为雇佣人提供服务的合同;劳动合同是用人单位与劳动者之间确定劳动关系的劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同三次都签固定合同违法吗
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按照相关规定,用人单位和劳动者连续签订两次固定合同之后,第三次必须签订无固定期限劳动合同。除非是劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>空白劳动合同与员工签完劳动合同就是劳务合同合法吗
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违法。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动协议和劳动合同的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询集体合同和劳动合同的区别
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到分别签定劳动合同和劳务合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同和劳务合同区别
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劳动合同与劳务合同的区别 (1)主体资格不同。劳动合同的主体只能一方是法人或组织,即用人单位,另一方则必须是劳动者个人,劳动合同的主体不能同时都是自然人;劳务合同的主体双方当事人可以同时都是法人、组织...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳务合同签和劳动合同签可以吗
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如果劳动者已经与劳务派遣公司签订了劳动合同,就不能再与被派遣单位签订劳动合同,因为根据《劳动合同法》和《劳动法》,劳动者只能与用人单位签订正式的劳动合同或劳动合同,因此不可能同时签订劳动合同和劳动合同...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位同时签订劳务合同和劳动合同违法吗
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劳动者分别与用人单位签订劳动合同和劳务合同是不违法的。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以依法单方面解除劳动合同。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>谈劳务合同与劳动合同能同时签吗
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不可以同时签劳动合同和劳务合同。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同法劳动合同签订时间规定
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劳动合同签订时间的规定如下: 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
雇佣合同和劳动合同的区别
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询用工合同和劳动合同的区别
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询分开签劳务合同违法吗?
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分别签定劳动合同和劳务合同不违法。但劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以单方面解除劳动合同。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳务劳动合同和劳动合同的区别
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劳动合同依《劳动法》第16条规定“劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议”。而劳务合同通常意义上是指雇佣合同。两者有一定区别:1、合同性质不同。雇佣合同是受雇为雇用人提供服务的合同;劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到分别签定劳动合同和劳务合同违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同签别的公司合法吗
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《劳动合同法》第十条规定,劳动合同签别的公司不合法,劳动合同中应当明确约定双方当事人,一般劳动者和用...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别在哪里
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同和劳务合同能同时签吗?
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不能。 劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,不能签订两个以上的劳动合同,不然,用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。 《劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同和劳务合同能同时签吗
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1、不能。 2、劳动者只能与用人单位签订劳动合同,或者与劳务派遣公司签订劳务派遣合同,不能签订两个以上的劳动合同,不然,用人单位或者劳务派遣公司有权解除劳动合同。 3、劳动者有下列情形之一的,用人单位...
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