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不算违约,合同只是在工作期间内对企业与员工的约束和保护,公司都有相应的辞职流程,只要和企业协商好离职,就不算违约。...
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教师是一个特殊的职业,跟着学生放假教师也享受假期,那么教师在暑假之后辞职暑期工资还有没有呢,教师暑假离职,如果在放暑假前,已经办理离职手续的话,是没有暑假工资的。一、如果教师在暑假前,已经办理离职手续的,证明与学校已经解除劳动关系,劳动关系解除以后,学校是可以不发放其暑假工资的。二、如果教师是在暑假之后,离职的,学校是应当足额发放其工资的。
这个不存在合法与否,要看学校规章制度。
暑假期间出去打工,兼职教师要签合同吗,解答如下,正规公司一般都签,毕竟有两个月呢,不签合同意味着随时可以解雇,工资给不给看人品,也有一些小的部门或者公司不签合同,但一定要正规,摸清底细,侧面打听好了再去。
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