相关问答
关于你提出的劳动者有必要和企业签订劳动合同吗的问题是这样的,劳动者和企业签署劳动合同对员工是有利的,因为可以作为维权的凭据...
必须和劳动者签订劳动合同。《劳动合同法》第十条:建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
大家都在问查看更多
劳动者应当与用人单位签订劳动合同。根据相关法律规定,建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。若未订立书面劳动合同的,视为未订立劳动合同。
全日制用工形式的劳动者必须要和工作单位签订劳动合同。 签订劳动合同的目的是: 1、完善劳动合同制度。 2、明确劳动合同双方当事人的权利义务。 3、保护劳动者的合法权益。劳动合同法的基本原则就是保护劳动者的合法权益。 4、构建和发展和谐稳定的劳动关系。
关于你提出的劳动者有必要和企业签订劳动合同吗的问题是这样的,劳动者和企业签署劳动合同对员工是有利的,因为可以作为维权的凭据
相关法律短视频查看更多
相关普法查看更多
191人已浏览
320人已浏览
229人已浏览
183人已浏览
网友热门关注
10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询