2022年暑假兼职不签劳动合同违法吗

大家都在问查看更多

• 问暑假工不签合同违法吗
  

  根据相关法律法规的规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。由于学生不具有劳动主体资格，不能签订劳动合同，但学生打工时可以和单位签订书面的劳务协议，约定明确报酬，以保护自己的合法权益。 暑假工工资低于最低劳动保障是1770不违法，因为暑假工不属于劳动关系就不在劳动合同规定的范围内 但是暑假工的工资他还是要发给你的，可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁

• 问暑假工不签合同违法吗？
  

  根据相关法律法规的规定，在校生利用业余时间勤工俭学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。由于学生不具有劳动主体资格，不能签订劳动合同，但学生打工时可以和单位签订书面的劳务协议，约定明确报酬，以保护自己的合法权益。 暑假工工资低于最低劳动保障是1770不违法，因为暑假工不属于劳动关系就不在劳动合同规定的范围内 但是暑假工的工资他还是要发给你的，可以协商解决最好协商解决，如果不行，就到劳动部门申请仲裁

• 问暑假工不签劳动合同
  

  劳动合同，是用人单位（包括企业、事业、国家机关、社会团体等组织）同劳动者之间确定劳动关系，明确相互权利义务的协议。暑假工需要签合同，以保障自身合法权益。 1、需要签合同； 2、短期劳动合同； 3、不签合同，很难证明已经发生了劳动关系。如果企业不付工钱，是很难追求责任。 4、跟老板沟通，努力争取签合同。就看您们之间的信任度如何了。

相关法律短视频查看更多

• 0'56
  企业用人不签劳动合同违法吗

  3,106人已观看

• 1'06
  试用期不签订劳动合同违法吗

  562人已观看

• 0'58
  劳动合同一年一签合法吗

  7,477人已观看

• 0'56
  不签劳动合同犯法吗

  5,254人已观看

相关普法查看更多

• 
  暑假兼职没有签劳动合同

  242人已浏览

• 
  暑假兼职要签合同吗

  520人已浏览

• 
  暑假工不签劳动合同违法吗

  154人已浏览

• 
  兼职不签订劳动合同违法吗

  399人已浏览