假期产假遭降薪员工降薪了怎么办
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休产假期间被降薪劳动者可以要求单按照原劳动合同的约定支付正常工作时间工资。单方面降薪是违法行为,单位...
产假期间被公司私自调岗降薪合法吗
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休产假期间的调岗降薪属于违反法律法规之举。对于女性员工来说,调岗降薪实则是对原有劳动合同所约定内容进...
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员工休产假期间社保费怎么扣
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员工不接受降薪怎么办
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上班被降薪降级,被降薪降职,工伤好了后休假该怎么办
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劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的,以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
休完产假调岗降薪合法吗
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休完产假调岗降薪不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进...
产假可以降职降薪吗
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休产假后降职合法,法律不允许降低工资、辞退、解除劳动或者聘用合同,因此降职是合法的。...
不明白,就问一问
休产假期间被降薪怎么办,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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产假期间工资怎么发放
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取保期间又被拘留怎么办
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工伤法的规定期间工伤休假中被降薪降职的怎么办
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劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的,以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
休假期间杯降薪降职可以索赔?
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劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的,以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
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产假期间怎么办理休产假证明
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申请休产假需要的证明主要有身份证、结婚证、准生证、出生证。并且按国家规定正常生产的女职工有权力享受产...
休完产假调岗降薪怎么争取劳动补偿
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休完产假调岗降薪,劳动者有权要求用人单位给予赔偿,就赔偿事项无法达成协议的,可以向调节组织申请调节;...
疫情期间公司突然给降职降薪,怎么办
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如果正常提供了劳动,不涉及在家待岗的情况,则降职降薪都是违约行为,可以主张相应的劳动者权利。...
公司无故降薪又不辞退怎么解决
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无故降职降薪违反了劳动法哪一条
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休假期间用人单位遭遇降薪降薪可以索赔吗?
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劳动者在工伤休假期间被用人单位无故降薪降职的,劳动者可以依据《劳动合同法》第38条情形之一的,以用人单位无故克扣工资为由被迫辞职,并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。《劳动合同法》第三十八条用人单位...
工伤休假期间员工将被劳动者公司降薪为什么?
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教师休产假期间是否带薪休假
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产假是产假,带薪年休假是带薪年休假,这两者完全不同,看不懂你问题的意思。...
过年期间放假是带薪休假吗
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春节放假是带薪的。春节、中秋、清明和端午是我国的法定节假日。...
休产假了,产假期间职务变动而且降职合法吗?
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合法,降职恐怕谈不上违背劳动法。如果降薪则肯定是违背了。调岗降职是单位的内部管理,这完全能够的。但产...
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欠薪怎么办
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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休完产假调岗降薪合法吗
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休完产假调岗降薪不合法。关于用人单位能否单方面对女职工产假后的岗位予以调整的问题,应当根据具体情况进行分析。女职工处于孕期、产期和哺乳期,劳动能力肯定会有一定程度的下降,但是并不能因此认定女职工不能胜...
怀孕期间被降薪怎么办,怀孕期间合同到期怎么办
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一、怀孕期间被降薪怎么办 根据《劳动法》第17条规定,订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的...
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员工病假期被调岗降薪合法吗
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员工病假期间被调岗降薪,一般来说是不合法的,除非双方协商同意。调岗降薪属于变更劳动合同的主要内容,用...
公司可以随便降薪资吗
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休产假期间产假休完期间被车撞了怎么赔
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1、建议将肇事车辆的车主、司机和车辆购买保险的保险公司一起起诉到法院; 2、根据交警做出的责任认定、法医做出的伤残鉴定结论进行索赔; 3、赔偿项目包括:医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食...
产假能带薪休吗产假期间工资怎么算
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建议你咨询你们单位人事部门,希望帮到您...