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因公司岗位没人，员工可以公休吗

2024-04-25 20人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：945

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专业分析
非属公休之范畴。此乃我国明文所规定的隔离期间，与通常意义上的例行休假无互相牵连的关联性。劳动者在累计工作时间达到1年但未满10年时，可享受到每年5天的年假；当工作年限累积至10年但不足20年之时，其年假天数则为每年10天；如工作年限达到或超过20年，则每年可享有15天的年假。 国家法定节假日及休息日并不被纳入年假的计算范围之内。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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