公司以调离岗位为由,本人不同意,公司让主动辞职
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一、个人提出离职分三种情况: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>公司以撤职调岗为由逼员工自行离职
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发生了劳动争议的可以申请仲裁。...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,10年经验在线咨询因为公司协调岗位变相裁员自己可以辞职吗
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用人单位随意调整工作岗位是违法和违反合同约定的,您可以通过劳动仲裁要求继续履行合同,或者单位提出协商就出合同,并支付经济补偿金。第条,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工怀孕了公司可以为其调岗吗
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单位调动劳动者工作岗位,应与劳动者协商,如果调动岗位与原工作岗位在工作环境、待遇问题有差异,劳动者可...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>公司以人员配置多为由可以调动工伤员工工作岗位吗
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不可以的。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗,律师怎么看
公司调岗可以申请劳动仲裁吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验 在线咨询公司让员工自己出钱交社保
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蒙伟宇律师| ,4年经验 在线咨询公司监事可以辞职吗
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蔡明红律师| 律所副主任,13年经验 在线咨询公司为了调岗,可以直接辞退员工吗
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>以没有我的岗位为由,想让我自己主动辞职
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劳动合同法对用人单位违法解除合同的行为进行了处理:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司恶意调岗逼迫十年以上员工自己辞职,怎么办
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公司要调岗,劳动者不同意。因为公司单方改变与劳动者签订的劳动合同内容,劳动者可以不调岗,继续在本岗位...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>辞退员工公司可以不裁员就调岗吗
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公司想辞退员工就调岗是违法的。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>公司是否可以随便调动员工的工作岗位
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公司不可以随意调岗。调岗严格来讲就是变更劳动合同内容,因此原则上需要跟员工协商一致才能调岗。劳动者患...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,20年经验在线咨询员工违反公司制度可以辞退吗
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询遇到公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工作不能完成自己的岗位职务, 单位可以以此为由辞退员工吗
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1、员工不能完成自己的岗位职责,单位需要辞退员工是可以有两种方法。第一,单位制定相应制度,当员工积累到某种程度后可被单位辞退。单位是不需要以此支付员工经济补偿的。第二,单位直接以员工不能胜任工作为由辞...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职公司可以自己请假吗?
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例如:1、劳动者未提前三十天辞职,虽然违反了劳动法的相关规定,但如果她的行为并没有给单位造成损失,单位无权追责; 2、如果劳动者的违法行为给单位造成损失,单位可以要求赔偿; 3、依据:《工资支付暂行规...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司不让辞职,员工可以自己提出离职要求单位补偿吗
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即使用人单位不批辞职,劳动者仍然可以拿到工资,只要劳动者的辞职符合相关的法律条件: 1、依据劳动合同法第三十七条的规定提出解除劳动合同: 也就是提前30天(试用期3天)通知用人单位,不用单位批准,但用...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司买的五险自己辞职了可以自己买吗
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可以,单位离职自己是可以缴纳社保的,可以通过灵活性就业的方式自己缴纳。...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司强行调动岗位 怎么维护自己
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公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,...
王焕坤律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询工作调动单位可以调岗吗?我要辞职
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公司可以调岗调薪的情形有: 1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司让员工调岗和调岗后可以反悔吗
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1、如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动员工的岗位,必须经过员工的同意,否则视为违约;如果员工同意调岗之后又违约的,可以与单位协商返回原岗位。如不能协商一致则只能继续留在原岗位或者离职。 2、...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司为了让员工自己辞职调动岗位可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司员工在试用期调岗不辞退员工可以吗?、
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根据《劳动合同法》第三条规定,订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>公司可以开除员工吗
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金牌律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不愿意公司自己调岗位怎么办
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如果单位单方调整员工的工作岗位的对于员工来讲可以有以下两个途径保护自己的权益: 第一,如果员工要继续在单位工作可以选择要求恢复原先的工作岗位,工作岗位是劳动合同的重要内容,除非双方协商一致或者有明确的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>工作18年公司以自己不愿意调岗为由辞退
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如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性质,工资待遇不降低,与劳动合同约定的岗位之间存在相关性,则调岗有效;作为劳动者应该遵守。当然,调整岗位的合理性需要用人单位举证;反...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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