公司让员工转岗员工可以不同意原因吗
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员工不同意不一定是合法的，具体情况如下： 1、调岗属于劳动合同重大条款的变更，公司需要和劳动者协商一...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
公司有权力给员工转岗吗？拿执意给员工转岗怎么办？
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如果有证据证明劳动者不能够胜任原岗位的，或者劳动者由于身体状况的变化无法从事原岗位工作的，一般是不能...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|专职律师，2年经验在线咨询
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
公司不同意员工转岗合法吗
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1、公司要求职工转岗，职工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与职工一致协商签订变更劳动合同书，职工不同意变更的，不能以此为由将职工辞退。 2、如果存在不能胜任工作，则公司有权调整工作岗位或者进行培...
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因为公司原因，我要求调岗公司不同意怎么办？
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根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司不接受员工转岗怎么处理
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首先需要明确的是，单位的调岗需要是合理的，符合法律等相关规定的，否则，员工可以拒绝调岗。当企业客观情...
章法律师|
律所主任，8年经验
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不明白，就问一问
公司因转岗员工不同意怎么办，律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|
合伙人，9年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，12年经验
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工人要求调岗因公司不同意调岗怎么办
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如果你是央企职工，忍。否则，劳动合同法有明确规定，公司做法是违法的。你可以拒绝，但是，后果是公司可以解聘你，给你补偿。公司给你停工，你可以申请劳动仲裁，要求公司双倍赔偿。...
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员工调岗，公司不同意辞职，怎么办
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升迁，对于不同的人员或是岗位来说都会有自己的一个普升要求，想要调换一个员工职位或是职责时，行政人事人员一定要提前做好相应的职位升迁准备或是文案，及时与相应的员工进行沟通表达。 公司调岗员工不同意怎么办...
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公司要招新员工, 但我不想转岗怎么办?
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签订劳动合同的内容包括工作岗位，如果公司要求换岗，则应该劳动者协商处理，不能强行要求，更不能因为不同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司强制员工转岗，员工不转岗或者辞职能退员工吗
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不可以。公司不得单独变更职工岗位，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。没有...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师|
专职律师，4年经验在线咨询
因公司效益不好被裁员怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
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遇到公司因转岗员工不同意怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司不按总工同意调岗员工怎么办
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定，用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动...
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员工不同意转岗
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员工不同意不一定合法。具体情况如下： 1、调动是劳动合同重大条款的变更，公司需要与劳动者协商才能变更。如果公司强制调动工作，员工可以拒绝，可以离职，要求单位给予经济补偿。 2、对于公司合理合法的转岗，...
辽宁在线咨询顾问团
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公司经营不善不给员工转岗, 员工怎么办
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与用人单位协商不成，可通过劳动争议仲裁解决。所述情况为企业因经营情况发生重大变更，劳资双方不能就变更劳动合同达成一致意见，企业可依法解决劳动合同，但应支付经济补偿金。具体标准为：以劳动者解除劳动合同前...
山东在线咨询顾问团
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公司强制员工转岗或劝退,怎么办
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公司强制员工转岗或劝退的，处理如下： 1、可以申请劳动仲裁。因为转岗属于劳动合同变更，需要双方协商一...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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一般公司要变更员工岗位如果员工不同意该怎样办？
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如果协商不成，你又不想在变更岗位上工作，你可以解除劳动合同，用人单位还应该按照关于审理劳动争议案件适...
章法律师|
律所主任，8年经验
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公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|
律所主任，19年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
公司给员工调岗，员工不同意，公司以为违法了，怎么办呢
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你与公司之间建立了合法的劳动关系，应当受到劳动法等相关法律法规的保护；2、针对公司调岗行为，根据《劳动合同法》第40条规定，只有在劳动者无法胜任当前工作，用人单位才能调岗，并且也是需要经过相关程序的；...
江苏在线咨询顾问团
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员工不同意调岗该如何办，公司底层有个员工迟迟不同意调岗
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根据我国劳动合同法的规定，如果双方当事人不能协商一致时，可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金，提前三十日通知之后要求其离职的。...
甘肃在线咨询顾问团
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遇到公司因转岗员工不同意怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司调岗员工不同意是否有补偿？
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公司给予员工调岗，如果员工不同意，并不是什么情况下都需要给予补偿，而是有前提条件的。 对于合理合法的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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装修公司不按照合同施工怎么办
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蒙伟宇律师|
，3年经验在线咨询
公司不同意调岗不给公司调岗怎么办
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公司强行调岗，劳动者是可以拒绝的，调岗是属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的；如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有...
山西在线咨询顾问团
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公司要求员工转岗位不同意有补偿吗
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要区分以下情况来确定是否有经济补偿。1、劳动合同明确约定工作岗位的，除单位有证据证明劳动者不符合岗位要求、不能胜任工作之外，调整工作岗位要取得员工同意，未经同意不得调整。这种情况下劳动者解除劳动合同的...
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