员工可以不接受公司调岗吗
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当然可以,这是你的权利,公司在调岗之前应该问你的意愿,建议和公司好好协商。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司调岗, 员工不接受, 裁员可以裁吗
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公司调岗,员工不接受的,可以裁员,但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司不接受员工转岗怎么处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不接受降薪怎么办
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询公司正常调岗,员工拒不接受怎样办?
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>公司不接受转岗工作可以要求赔偿吗?
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如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。无故被开除的是可以要求经济赔偿金的。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工不接受转岗
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依据我国相关法律的规定,劳务派遣工不接受转岗产生劳动争议的,可以协商处理,协商不成的可以申请劳动仲裁...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不接受员工转岗怎么处理,律师怎么看
不送子女接受义务教育怎么处理
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询公司不接受员工调岗补偿如何办
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1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>员工不能胜任岗位不接受调岗怎么办
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根据我国法律规定,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不接受员工转岗怎么处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司轮岗可以不接受?
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可以。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:一是双方协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不接受公司调岗被辞退的员工如何应对
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不接受公司调岗被辞退的,员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强制员工转岗,员工不转岗或者辞职能退员工吗
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不可以。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到公司不接受员工转岗怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法不接受转岗应该怎么处理?
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1.如果双方签订的劳动合同中有具体的约定,并且劳动者同意转岗,没有问题,如果不同意,是可以拒绝。 2.《中华人民共和国劳动合同法》 第三十五条用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>员工不接受调岗怎么处理,法律是如何规定的
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1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗位,公司可按旷工进行处理。 2、公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>不接受调岗,公司有权利要求员工辞职吗
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工人有权拒绝。法律规定:根据《劳动合同法》第35条的规定,职场变更是劳动合同的变更,如果没有达成协议,劳动者有权拒绝调动。如果工人因不同意调动而辞职,工人可以通过法律途径为自己获得一定的经济赔偿,弥补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后单位调岗员工不接受
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若员工不接受新岗位,应积极与用人单位协商换岗,若协商无果,则可以提出解除劳动合同。但是解除劳动合同主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工有权利不接受调岗吗
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员工有权利不接受调岗。劳动者因为不同意调岗而被单位给辞退了的话,劳动者是可以通过法律途径来维护自己的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师| ,12年经验在线咨询传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询不接受公司调岗被辞退的员工如何应对
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不接受公司调岗被辞退的,员工可以通过申请劳动仲裁的方式维权。劳动者可以申请仲裁要求单位双倍支付经济补偿金,因为员工是可以不同意公司调岗决定的,如果公司因此开除员工属于违法解除劳动合同。 经济补偿金的具...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司经营不善不给员工转岗, 员工怎么办
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与用人单位协商不成,可通过劳动争议仲裁解决。所述情况为企业因经营情况发生重大变更,劳资双方不能就变更劳动合同达成一致意见,企业可依法解决劳动合同,但应支付经济补偿金。具体标准为:以劳动者解除劳动合同前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不接受员工转岗怎么处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被辞退不接受公司的调岗怎么办?
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劳动者因不接受公司调岗被辞退,如果属于违法辞退,可以通过申请调解、提起仲裁、与公司协商等方式来维权。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询员工不接受调岗的原因
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1、如果公司调岗,符合劳动合同约定和法律规定,劳动者不能胜任原来的工作,又无任何反驳理由,不去新岗位,公司可按旷工进行处理。 2、公司调整员工工作岗位,属于劳动合同的变更。劳动合同变更是当事人双方对依...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工不接受调岗,要如何?
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一般来说,跟公司签订劳动合同后,员工要遵守公司的规章制度,接受公司合理的安排与调整。因此,有些公司为了业务安排,会对公司员工做调岗处理。但是,将员工调岗后,有些员工不适应新岗位,并且工作强度、待遇等也...
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