公司调岗不接受有赔偿吗
图文8人已浏览
如果公司调岗不合法的,可以不接受;如果公司合法调岗,则必须接受。 合法调岗的条件是: 1、出于生产经...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不接受转岗员工的补偿金
图文7人已浏览
经济补偿金的计算基数是以应发工资计算。经济补偿金是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对公司不接受转岗工作可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,569人观看
李晓凡律师|,12年经验在线咨询离婚可不可以要求赔偿
视频1,302人观看
李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询公司不调岗赔偿公司可以要求吗
问答584人已浏览
要看双方劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提出离...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>调岗不接受能否要求赔偿
图文8人已浏览
调岗不同意可以要赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司轮岗可以不接受?
图文1,384人已浏览
可以。在劳动合同没有特别规定的情况下,调整岗位作为合同变更的重要内容,须满足两个基本前提:一是双方协...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司不接受转岗工作可以要求赔偿吗?,律师怎么看
公司没有资质可以接工程吗
视频1,491人观看
李先映律师| 联合创始人,10年经验 在线咨询没有买社保可以要公司赔偿吗
视频4,323人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询拖延发工资可以要求多少赔偿
视频2,808人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工可以不接受吗,要求赔偿吗
问答584人已浏览
公司转让不影响劳动合同履行主动辞职没补偿金《劳动合同法》第三十四条用人单位发生合并或者分立等情况,原劳动合同继续有效,劳动合同由承继其权利和义务的用人单位继续履行。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>调岗后不接受调岗,能要求赔偿吗
问答584人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司不接受转岗工作可以要求赔偿吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调换岗位不接受可以吗
图文21人已浏览
公司调换岗位,员工是可以不接受的。因为根据劳动法规定,单位不能任意调换工作岗位,调换工作岗位是一种变...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司调岗, 员工不接受, 裁员可以裁吗
图文354人已浏览
公司调岗,员工不接受的,可以裁员,但是裁员比较麻烦。需要提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以要求员工不调岗吗
图文90人已浏览
员工不同意调岗,公司未协商一致的不可以调岗,因为用人单位与劳动者协商一致才可以变更劳动合同约定的内容...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不小心跌落地铁站台可以要求赔偿吗
视频1,712人观看
霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询快递迟迟不到是否可以要求赔偿
视频13,318人观看
肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司不接受转岗工作可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司突然调岗,不接受可以申请赔偿吗?
问答584人已浏览
尊敬的求助人。 ①如果公司名义上是调岗,实质上变更了员工的劳动条件,那么员工可以单方解除劳动合同并要求支付经济补偿; ②如果公司以员工不胜任工作岗位为由辞退员工,则公司很有可能属于违法解除劳动合同,须...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗员工不接受可以裁员吗?
问答584人已浏览
1、用人单位与劳动者就调岗调薪协商一致。 2、员工患病或者非因公受伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作的,用人单位可以另行安排工作。 3、劳动者不能胜任工作,用人单位可以调整其工作岗位。 4、劳动合同...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>要求我们转岗或安排到外地工作我们不愿意可不可以要求公司赔偿
问答584人已浏览
你们应当在一个月之内书面提出拒绝转岗的要求,如果还是坚持转岗或安排到外地,你们再通过劳动仲裁的方式解除劳动关系并要求赔偿。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员调岗,不接受调岗怎么赔偿
图文27人已浏览
若劳资协议中对工作岗位已有明确约定,用人单位如欲变更职位,需先征得劳动者的首肯,否则将被视作违反合约...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司不接受员工转岗怎么处理
图文1,125人已浏览
首先需要明确的是,单位的调岗需要是合理的,符合法律等相关规定的,否则,员工可以拒绝调岗。当企业客观情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,744人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询车被撞可以要求赔偿交通费吗
视频8,182人观看
李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司员工受伤可以要求调岗吗?
问答584人已浏览
员工受伤后是可以向单位申请调岗的。用人单位与员工协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。但变更劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。且变更后的劳动合同文本由用人单位和员...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退可以不接受调岗吗
问答584人已浏览
1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司不接受转岗工作可以要求赔偿吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不接受员工调岗?
图文634人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频1,079人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询公司要求员工转岗, 员工不接受被辞退, 该怎么办
问答584人已浏览
转岗属于劳动合同变更,需要双方协商一致,劳动合同中对此约定的条款属于无效条款,不接受转岗即辞退属于违法解除劳动合同,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>工作中被迫调岗,我可以以同意调岗为由要求公司赔偿吗?
问答584人已浏览
1、本案中,你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、针对公司调岗行为,根据《劳动合同法》第40条规定,只有在劳动者无法胜任当前工作,用人单位才能调岗,并且也是需要经过...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询