公司经营不善不给员工转岗, 员工怎么办

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• 问公司经营不善辞退员工怎么赔偿
  

  1、公司因经营不善而辞退员工的，应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。 2、六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司经营不善辞退员工怎么赔偿公司
  

  公司因经营不善而辞退员工的，应向劳动者支付经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

• 问公司不给员工待岗怎么办
  

  单位是违法的，回家待岗是什么原因？单位以无岗为由辞退你是违法的，你是可以主张赔偿金的，赔偿金是补偿金的2倍，单位有给你缴纳社保没？有没有放年休假以及加班费的支付等基本用工条件？这些是可以主张将经济补偿金的，现在单位是什么态度？你可以来电直接跟我说写你的具体情况和想法，好给你提供针对性的法律指导意见

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