如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司不接受员工调岗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司给员工调岗,员工不同意怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人,9年经验在线咨询公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定,用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动...
四川在线咨询顾问团咨询我>>公司调岗员工不同意是否有补偿?
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公司给予员工调岗,如果员工不同意,并不是什么情况下都需要给予补偿,而是有前提条件的。 对于合理合法的...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>公司随意调岗员工不同意该如何维权
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公司随意调岗员工不同意,一般可以采用如下方式维权: 1、直接拒绝公司; 2、向调解组织申请调解; 3...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工调岗,员工不同意怎么办,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询员工不同意调岗该如何办,公司底层有个员工迟迟不同意调岗
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工厂给员工调岗, 员工不同意, 公司以为违法了, 我该怎么办呢
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你与公司之间建立了合法的劳动关系,应当受到劳动法等相关法律法规的保护;2、针对公司调岗行为,根据《劳动合同法》第40条规定,只有在劳动者无法胜任当前工作,用人单位才能调岗,并且也是需要经过相关程序的;...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给员工调岗,员工不同意怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司调岗给员工补偿合理吗
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1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司员工调岗工资减少
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公司员工调岗工资减少属于变更劳动合同内容,应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。 如果用人单位单方降...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>调岗员工意见怎么写
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劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事由用人单位可另行安排工作的劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司给员工调岗,员工不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不同意员工调岗, 员工不同意, 公司有权停止跟员工谈工资吗?
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薪酬管理是营销管理的重要组成部分。有不少公司工资发的不算低,福利也不薄,但员工与企业之间总是保持着一种似离非离的关系是员工不近人情,无体谅之心而贪婪吗薪酬是企业给予员工的劳动报酬,直接关系到员工的自身...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没到期,公司要跟员工调岗,员工不同意调岗该如何办
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意公司调岗员工应该怎么维权
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申请。根据《》规定,订立还必须遵循公平、诚实信用原则,同时,《劳动合同法》第二十六条规定:下列劳动合同无效或者部分无效:(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司解散员工解散费怎么算员工调岗
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公司解散辞退员工的,要按照员工在单位的工作年限支付员工经济补偿金,按照劳动者在单位工作每满一年支付一...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司未给员工签合同如何赔偿
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验在线咨询新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询上班单位要求员工调岗,员工不同意,公司应该怎么办?
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你好1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>公司不同意调岗不给公司调岗怎么办
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公司强行调岗,劳动者是可以拒绝的,调岗是属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工调岗,员工不同意怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不服调岗又拒不到岗怎么办
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如果员工不服调岗安排拒不到岗的,用人单位不能强制其调岗,应当先和劳动者协商;如果是因为员工不能胜任原...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工不同意调岗损失公司怎么赔偿
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1、如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者的同意,否则视为违约,可以拿着相关工作证据,可以申请劳动争议仲裁解决。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司调岗调降员工工资,怎么办
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调岗降职降薪,属于单位单方面变更劳动合同,并试图变更工资报酬,可直接按《劳动合同法》四十条申请解除劳动合同,要求单位支付1个月工资的代通知金及按工作年限(6年)支付6个月工资的经济补偿金。 《劳动合同...
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