公司强制员工转岗,员工不转岗或者辞职能退员工吗
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不可以。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工调岗后薪资能不能降
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如果企业员工不内退,那么他是可以调岗位降工资的,但是调岗位以后需要再次和企业签订劳动合同,并且在劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对员工不同意调岗,员工能不能辞职?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询10年老员工能不能辞退
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询员工申请调岗不同意能不能辞退
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可以解除劳动合同但要支付赔偿金。经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>员工调岗我不同意公司要辞退吗
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员工调岗不同意,按原劳动合同履行,不可以辞退。因为调岗属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>岗位调动员工不同意离职是能有补偿金吗
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用人单位变更劳动内容需要与劳动者协商一致,所以公司强制调岗的行为违法合同约定,可以此理由被迫辞职,要...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不同意调岗,员工能不能辞职?,律师怎么看
企业能不能辞退50岁员工
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动法规定哪些员工不能辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询员工不想辞职了,能调岗吗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合理性,不存在侮辱或惩罚性...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意调岗能否再次辞工
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1、调岗隶属变换劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者商量一致,未经劳动者认可,用人单位一方面调整职位,原则上是无效的; 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗,且调岗具有合法性,不存在侮辱或惩罚性...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不同意调岗,员工能不能辞职?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
调岗不同意辞职
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依据我国劳动合同法的规定,用人单位调岗是属于变更劳动合同的行为,劳动者不同意而主动离职的,是可以要求...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工不同意调岗被辞退怎么赔偿的?
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1、劳动者不服调岗后,用人单位解除劳动合同的,劳动者可以向用人单位主张经济补偿的; 2、员工在该单位...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>调岗降薪员工不同意辞职可以得到补偿吗
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关于降薪不同意离职所引发的赔偿问题,具体状况需根据实际情况进行判定:首先,如果因员工个人意愿主动提出...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询因效益不好怎样辞退员工
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到员工不同意调岗,员工能不能辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>辞职的员工不同意公司调岗可否
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分情况判断。企业有权对职工调岗降薪,但是不可滥用。 根据劳动合同的特殊性,简单承认用人单位的单方调整权,对于劳动者的合法权益将造成不利的影响。根据《劳动合同法》的规定,工作内容和工作地点是劳动合同的必...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>后勤员工不同意调岗能仲裁吗
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根据我国劳动争议调解仲裁法的相关规定,发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>员工调岗不同意怎么办可以辞退吗?
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第一,调岗的,单位必须先和劳动者协商。如果未经劳动者同意,单位单就随便调整岗位,那么该行为是无效的。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工能否不接受公司调岗
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员工可以不接受公司调岗。因为变更劳动合同约定的内容必须由劳动者与用人单位协商一致。用人单位以欺诈、胁...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
不来上班的员工怎么辞退
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询调员工岗位降职,员工不同意,不降薪合法吗
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如果是公司给员工调整岗位,但是员工不同意,原则上是不支持员工的,你只能够和公司协商,协商不成要么接受降薪继续工作,要么只有辞职不做。这种事情无非就是公司认为你在原先的岗位上不能够胜任或者是存心给你降薪...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>降薪调岗员工辞职能解决吗
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双方的劳动合中会约定劳动者的工作岗位和薪酬,如果用人单位要调整工作岗位和薪酬待遇,需要和劳动者协商后确定,不能采取随意的降薪调岗的方法,否则劳动者完全可以不同意。若用人单位就是想通过这种降薪调岗的方法...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不同意调岗,员工能不能辞职?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询不服从调岗公司能辞退员工吗
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不服从单位岗位调整,单位不能予以辞退,否则视为违法解除劳动关系。单位调动工作岗位,需要与员工协商一致签订变更劳动合同书; 员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。单位因员工不同意调动工作岗位辞退员工...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>辞职不同意调岗能不能要求开除
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劳动不同意调岗不可以开除,除非劳动者确有过错。劳动不同意调岗虽然不可以开除,但是可以依法解除劳动合同,解除劳动合同时需要支付相应的经济补偿。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定,劳动者有下列情...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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