如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司调岗给员工补偿合理吗
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1、在劳动合同中,约定调岗、调薪、调职的弹性条款。 2、在企业的规章制度中,明确约定调岗调薪调职的情...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司调岗员工不同意是否有补偿?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司调岗本人不同意如何解决
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吴莉律师|专职律师,4年经验在线咨询辞职的员工不同意公司调岗可否
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分情况判断。企业有权对职工调岗降薪,但是不可滥用。 根据劳动合同的特殊性,简单承认用人单位的单方调整权,对于劳动者的合法权益将造成不利的影响。根据《劳动合同法》的规定,工作内容和工作地点是劳动合同的必...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司随意调岗员工不同意该如何维权
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公司随意调岗员工不同意,一般可以采用如下方式维权: 1、直接拒绝公司; 2、向调解组织申请调解; 3...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>不同意调岗公司不赔偿是啥情况?
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一般劳动者与用人单位在签订劳动合同的时候,会对工作岗位进行约定,单位若想调动岗位,必须与劳动者协商一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司调岗员工不同意是否有补偿?,律师怎么看
公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询公司不续签合同是否有赔偿
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询公司要求员工调岗,不同意可以不调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗降薪怎么办,员工调岗降薪补偿
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工作职位和劳动报酬是劳动合同的基本组成部分,降职降薪已经构成了用人单位单方面变更合同主体内容。根据劳动法的规定,变更合同内容的法定条件包括:1、与劳动者协商一致,2、员工不胜任当前岗位,公司有权单方调...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司调岗员工不同意是否有补偿?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
部门撤销员工不同意调岗,公司需要赔偿吗
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部门撤销后,员工可与公司协商变更劳动合同约定的内容,如岗位。但员工不同意调岗的,公司需要赔偿,应当向...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不接受员工调岗?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工调岗不同意如何办
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员工调岗不同意的,公司能够解除双方的劳动合同,并且按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司调岗员工不同意是否有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不同意员工调岗, 员工不同意, 公司有权停止跟员工谈工资吗?
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薪酬管理是营销管理的重要组成部分。有不少公司工资发的不算低,福利也不薄,但员工与企业之间总是保持着一种似离非离的关系是员工不近人情,无体谅之心而贪婪吗薪酬是企业给予员工的劳动报酬,直接关系到员工的自身...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不同意调岗应该怎么样办,公司底层有个员工迟迟不同意调岗
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根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
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公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制调岗,公司应该调岗员工吗
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有权拒绝,因为不符合劳动法的要求。公司若是强制,员工可以以此为由提出离职,并要求公司赔付补偿金。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工作调岗不满意辞职有补偿吗
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工作调岗不满意辞职有无补偿,视情况而定: (1)调整岗位属变更劳动合同,应与劳动者达成一致,如果不能...
徐炜律师| ,14年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司裁员补偿标准是什么
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史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询公司搬迁导致失业是否有补偿
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询未经同意公司单方面调岗, 有没有责任? 公司调岗要不要给员工赔偿?
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如果用人单位单方面调动工作岗位,没有经过劳动者的同意,用人单位的行为是违法的,用人单位应当向劳动者支付赔偿金。 1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司旷工调岗员工补偿多少
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如果公司将旷工连续三天以上定为严重过失,而且此制度有通过合理合法程序产生,全员都有了解的情况下可以不用支付经济补偿金。否则属于企业辞退员工,需要给予经济补偿金。...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司调岗员工不同意是否有补偿?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
不同意调岗主动辞职有补偿吗
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1、在履行劳动合同过程中能否要求用人单位进行赔偿,要看用人单位有没有违反本条规定 2、在劳动合同书中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司没跟员工签合同有赔偿吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询公司为了个人福利,同意调岗员工不同意补偿,可以辞退么
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用人单位为了达到辞退的目的,对劳动者降职调岗的,劳动者可以拒绝该用人单位的安排。 用人单位以劳动者不服从降职调岗为目的解除劳动合同的,属于违法解除。劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金。 赔偿金的标准...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>员工不愿意调岗公司的调岗工资可以退吗
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如果已经就离职补偿达成一致,且明确表示放弃其他权利,双方再无其他争议的,虽然可以申请仲裁,但会面临败诉的结果。即程序上的权利还是有的,但是实体上的权利视为双方已经达成一致了,劳动者不能反悔。相关...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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