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员工不同意调岗应该怎么样办,公司底层有个员工迟迟不同意调岗

2022-08-25
根据我国劳动合同法的规定,如果双方当事人不能协商一致时,可以另行支付一个月的工资作为经济补偿金,提前三十日通知之后要求其离职的。

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