公司转让给员工不想做了, 还要我赔偿怎么办
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1.公司转让员工没有被解聘,是没有补偿的,如果因公司转让导致员工被解聘,是需要补偿的,通常根据工作年...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司不接受员工转岗怎么处理
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首先需要明确的是,单位的调岗需要是合理的,符合法律等相关规定的,否则,员工可以拒绝调岗。当企业客观情...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司要招新员工, 但我不想转岗怎么办?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询员工不同意调岗应该怎么办
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询公司想离退员工但员工转正不满半年怎么办
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这样是不对的,应该按照你的转正工资给你。欢迎来电咨询。...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>但是公司不公平要罚我怎么办
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可以向人民法院提起诉讼或者申请劳动仲裁。劳动争议案件向法院提起诉讼之前必须先申请仲裁。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司强制员工转岗,员工不转岗或者辞职能退员工吗
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不可以。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要招新员工, 但我不想转岗怎么办?,律师怎么看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师| 合伙人,9年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询想退房子但是售楼部不退怎么办
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张伯乐律师| 专职律师,5年经验 在线咨询公司经营不善不给员工转岗, 员工怎么办
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与用人单位协商不成,可通过劳动争议仲裁解决。所述情况为企业因经营情况发生重大变更,劳资双方不能就变更劳动合同达成一致意见,企业可依法解决劳动合同,但应支付经济补偿金。具体标准为:以劳动者解除劳动合同前...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司想跟员工调岗,员工不同意调岗要应该如何办
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的”,用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定,用人单位以该理由解除劳动合同的,要按照国家规定向劳动...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要招新员工, 但我不想转岗怎么办?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司要求员工转岗是不是违法?
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如果员工因个人能力或患病负伤医疗期满后无法胜任现在的岗位,公司是可以对员工进行转岗,但是应于劳动者协...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>一旦公司正式转岗员工拒绝怎么办
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如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>原岗位取消员工不愿意转岗怎么办
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用人单位就调岗问题与劳动者协议不一致的,可以支付劳动者一个月经济补偿后,解除劳动合同。调岗是指对劳动...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询换了公司,社保怎么转到新公司
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询遇到公司要招新员工, 但我不想转岗怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我不想辞职,公司要做调岗,我应该怎么办?
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《劳动合同法》第三十五条规定,变更工作岗位属劳动合同的变更,如果没有达成一致意见,你有权利拒绝调岗。 如果用人单位口头说要辞退你,你在没有接到正式书面通知(盖有公章)前,按时上班,或要求用人单位给你一...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司裁员,但是员工在公司工作不满一年,我该怎么办,公司要赔偿我
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可以申请劳动仲裁,要求经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。 六个月以上不满一年的,按一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司不转岗可以要求员工要吗
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公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司要换场所,我不想去怎么办
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依据劳动合同法的规定,企业搬迁的时候,如果劳动者不同意到新的地方工作的,用人单位可以对职工进行赔偿后...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>在工厂上班想辞工但是公司不批怎么办
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司想要变更法人应该怎么办
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吴莉律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工代公司签合同违约怎么办
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陈浩律师| 专职律师,4年经验在线咨询我想说, 公司一直不给调岗, 员工不想去, 合法吗?
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1, 要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>公司要搬迁,我不想去怎么办?员工不同意?
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第一,假如合同明确约定了工作地点,又没有其他公司可单方面调整员工工作地点约定的话,你们可以拒绝搬迁,在原地点上班,公司如果因此开除你们,属于违法解除劳动关系,应当支付双倍经济补偿金。经济补偿金支付标准...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要招新员工, 但我不想转岗怎么办?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司调岗但是本人不愿意怎么办
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如果劳动合同中有工作岗位的约定,单位若想调动岗位,必须经过劳动者同意,否则视为违约。可以拿着相关工作...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司要求员工转岗不接受被辞退,该怎么办
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转岗属于劳动合同变更,需要双方协商一致,劳动合同中对此约定的条款属于无效条款,不接受转岗即辞退属于违法解除劳动合同,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在用人单位工作的年限...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>我是法人股东, 我现在想把公司卖了, 但是公司不想让我转让怎么办?
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您可以转让您的股份 第三章有限责任公司的股权转让 第七十二条有限责任公司的股东之间可以相互转让其全部或者部分股权。 股东向股东以外的人转让股权,应当经其他股东过半数同意。股东应就其股权转让事项书面通知...
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