公司降低岗位津贴合法吗
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不合法。劳动法规定，劳动合同定义是应当遵循平等自愿、协商一致的原则，若单位需要调整员工工资的情况下，...
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公司不给男职工生育津贴怎么办理的呢？
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生育险又不需要你交钱而且女方已经报销的话，男方可以申请护理津贴，是生育保险的另一项补贴，男方参保半年...
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针对公司少员工的岗位津贴．公司不想给了怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
公司让待岗不开除怎么办
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李晓凡律师|，12年经验在线咨询
公司以调岗为由变相裁员怎么办
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陈海军律师|合伙人，9年经验在线咨询
公司给员工办理生育津贴, 员工离职后还能享受单位给发的生育津贴吗
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"企业在女职工工作期间未购买生育保险的(生育保险不单独参保，应是五保一起缴纳的)，相关法律法规规定，在产假期间该职工的工资应由企业承担，发放标准和女职工生育前薪水一致，也就是产假等同于出勤。 企业在女...
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公司要招新员工, 但我不想转岗怎么办?
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签订劳动合同的内容包括工作岗位，如果公司要求换岗，则应该劳动者协商处理，不能强行要求，更不能因为不同...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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公司给员工生育津贴多久才发
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生育津贴一般在妇女分娩后三个月内由单位出示相关证明向相关主管部门办理申领手续，然后生育津贴先打到单位...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
公司少员工的岗位津贴．公司不想给了怎么办，律师怎么看
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师|
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，5年经验
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公司给员工生育津贴应该怎么发?
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用...
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公司生育津贴有那些？给员工生育津贴怎么发
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社会劳动保险处生育保险窗口； 2、工作人员受理核准后，签发医疗证； 3、生育女职工产假满30天内，由用...
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公司生育津贴如何发放给员工
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1、女职工怀孕后、流产或计划生育手术前，由用人单位或街道、镇劳动保障服务站工作人员携带申报材料到区社...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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公司给员工申请生育津贴,对公司有影响吗
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公司给员工申请生育津贴，减少公司支出，提高公司声誉，增加公司市场竞争力。公司为女职工缴纳生育保险费的...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司撤销岗位员工不愿意分流怎么办?
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公司裁撤岗位后，对于不愿意分流的员工，用人单位可以解除劳动合同，但要给予员工相应经济补偿。工作每满一...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司离职了社保不想断怎么缴费
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蒙伟宇律师|
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离职公司不给退股权怎么办
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胡文学律师|
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遇到公司少员工的岗位津贴．公司不想给了怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
生育津贴打到公司账户, 公司不给怎么办
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如果单位抗拒，可以向当地劳动监察大队举报，或者向劳动仲裁委提出仲裁。产假是指在职妇女产期前后的休假待遇，一般从分娩前半个月至产后两个半月，晚婚晚育者可前后长至四个月，女职工生育享受不少于九十天的产假。...
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员工非工伤公司不给调岗怎么办?
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容，用人单位必须先与劳动者协商一致，未经劳动者同意，用人单位单方面调整岗位，原则上是无效的； 2、如果用人单位是生产经营需要的调岗，且调岗具有合理性，不存在侮辱或惩罚性...
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员工生育津贴是公司给发吗
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公司没有权利，生育津贴的性质与工资差不多。首先，根据《女职工劳动保护特别规定》以及《中华人民共和国劳动法》的规定生育时依法应享受社会保险待遇，是法律规定的女职工的福利。其次，女职工孕期、产期、哺乳期公...
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公司给调岗位不想去可以仲裁吗
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公司给调岗位不想去可以仲裁。 员工可劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需员工携带劳动争议仲裁申请书...
唐玉娟律师|
专职律师，9年经验
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公司不把生育津贴给员工可以仲裁吗
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公司不把生育津贴给员工可以仲裁。当事人申请仲裁应当符合下列条件： 1、有仲裁协议； 2、有具体的仲裁...
覃永雄律师|
专职律师，29年经验
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在工地上受了工伤公司不处理怎么办
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颜惠律师|
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公司解散员工赔偿多少
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刘星律师|
专职律师，4年经验在线咨询
公司不给员工调岗可以申请公司调岗员工呢?
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《》第26条规定“劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的”，用人单位可以提前30日通知解除。又根据《劳动法》第28条的规定，用人单位以该理由解除劳动合同的，要按照国家规定向劳动...
四川在线咨询顾问团
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公司不给安排工作岗位, 不给员工发工资
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用人单位不给劳动者安排工作岗位，不发工资，属于用人单位解除双方劳动关系。用人单位无故辞退劳动者，劳动者可以申请劳动仲裁要求支付赔偿金，赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会...
辽宁在线咨询顾问团
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遇到公司少员工的岗位津贴．公司不想给了怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
公司要求员工转岗而员工不想转岗合法吗
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如果调整的岗位符合劳动合同的约定，员工在这种情况下不同意，公司转岗是合法的；调整的岗位既不符合劳动合...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|
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公司经营不善不给员工转岗, 员工怎么办
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与用人单位协商不成，可通过劳动争议仲裁解决。所述情况为企业因经营情况发生重大变更，劳资双方不能就变更劳动合同达成一致意见，企业可依法解决劳动合同，但应支付经济补偿金。具体标准为：以劳动者解除劳动合同前...
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公务员岗位津贴都有哪些
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机关工作人员岗位津贴包括：公安干警值勤津贴、警衔津贴、交通民警保健津贴、海关工作人员岗位津贴、审计人员外勤工作补贴、税务人员的税务征收津贴（包括农业税收）、工商行政管理人员外勤津贴、人民法院干警岗位津...
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