公司强制员工转岗,员工不转岗或者辞职能退员工吗
图文156人已浏览
不可以。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有...
公司裁员求转岗
图文158人已浏览
调岗是否是变相辞退还是要看具体情况的。调换岗位必须同时具备下列条件,就不属于变相辞退: 1、调岗必须...
针对公司要求员工转岗而员工不想转岗合法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不愿意调岗的公司可否辞退
视频6,430人观看
员工不同意调岗应该怎么办
视频1,533人观看
公司不转岗可以要求员工要吗
问答584人已浏览
公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工...
公司要招新员工, 但我不想转岗怎么办?
图文175人已浏览
签订劳动合同的内容包括工作岗位,如果公司要求换岗,则应该劳动者协商处理,不能强行要求,更不能因为不同...
公司以内转岗员工不同意是否合法
图文130人已浏览
公司要求员工转岗,员工可以不同意。调岗属于变更劳动合同内容,需要经过员工的同意,员工有权拒绝,如果单...
不明白,就问一问
公司要求员工转岗而员工不想转岗合法吗,律师怎么看
公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
视频3,384人观看
公司以调岗为由变相裁员怎么办
视频4,160人观看
工伤复工后调岗降薪合理吗
视频5,824人观看
公司定向员工转岗
问答584人已浏览
1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者...
中哪一条规定令员工转岗,公司强制员工转岗是否合法?
问答584人已浏览
当然不合法,只是一般在签订劳动合同的时候,劳动合同上或许就写到:服从公司职位调动,否则,视为自己解除与公司的合同。...
针对公司要求员工转岗而员工不想转岗合法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司让员工转岗员工可以不同意原因吗
图文349人已浏览
员工不同意不一定是合法的,具体情况如下: 1、调岗属于劳动合同重大条款的变更,公司需要和劳动者协商一...
公司转岗员工能否拒绝
图文668人已浏览
如果公司安排的转岗不合理合法,员工是可以拒绝的。有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动...
公司调动员工不予安置不愿意转岗合法吗
图文138人已浏览
分情况。1、对于违法调岗,劳动者可以拒绝,并且可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定,提出被迫离职,...
公司想给员工缴纳社保需要操作什么
视频1,507人观看
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,511人观看
遇到公司要求员工转岗而员工不想转岗合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
企业要求员工转岗员工不同意是不是合法的
问答584人已浏览
公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍...
员工不同意转岗
问答584人已浏览
员工不同意不一定合法。具体情况如下: 1、调动是劳动合同重大条款的变更,公司需要与劳动者协商才能变更。如果公司强制调动工作,员工可以拒绝,可以离职,要求单位给予经济补偿。 2、对于公司合理合法的转岗,...
员工随意调岗, 公司不想去, 合法吗
问答584人已浏览
1,要看你们劳动合同中对于工作岗位的约定,若岗位约定明确,公司无权单方面调员工的岗位,公司调动员工的岗位,应有合法理由,要跟员工协商达到一致,否则员工可以不去新岗位,员工可以以公司不提供工作条件为由提...
公司不接受员工转岗怎么处理
图文1,045人已浏览
首先需要明确的是,单位的调岗需要是合理的,符合法律等相关规定的,否则,员工可以拒绝调岗。当企业客观情...
员工转岗不同意,公司如何解决
图文672人已浏览
如果用人单位是生产和经营需要的转岗岗位,且转移合理,没有侮辱或处罚性质,工资和薪金不减,与劳动合同约...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
转团员怎么转
视频5,025人观看
公司可以开除员工吗
视频1,480人观看
员工不同意公司如果要求员工到岗违法吗
问答584人已浏览
老板说要调岗,调薪,到底要不要接受请注意!企业调岗、调薪需同时具备以下两点: 第一,在劳动合同或规章制度中有关于调整工作岗位和工资报酬的约定或规定; 第二,岗位调整应当具有合理性。不具备这两点要求,劳...
公司能强制要求员工转岗吗,怎么规定的
问答584人已浏览
公司不能强制要求员工转岗。公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工...
遇到公司要求员工转岗而员工不想转岗合法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工调岗不转入公司需要再签劳动合同吗
图文137人已浏览
员工调岗,重新订立或新增补充条款从法律效力上看都是一样的。但有的地方的劳动人事部门,可能会要求重新订...
员工离职扣工资合法吗
视频5,969人观看
公司经营不善不给员工转岗, 员工怎么办
问答584人已浏览
与用人单位协商不成,可通过劳动争议仲裁解决。所述情况为企业因经营情况发生重大变更,劳资双方不能就变更劳动合同达成一致意见,企业可依法解决劳动合同,但应支付经济补偿金。具体标准为:以劳动者解除劳动合同前...
公司要调岗要求员工调岗职工不同意企业才能调岗吗
问答584人已浏览
公司要求员工调岗,员工不同意可以不调岗吗?看情况而定。 劳动合同中常见约定“单位可根据自己的需要单方调整员工的工作岗位”,但此种约定并不意味着单位可以随意调整员工工作岗位,如单方调岗应由以下几个方面做...