公司要求员工转岗而员工不想转岗合法吗
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如果调整的岗位符合劳动合同的约定,员工在这种情况下不同意,公司转岗是合法的;调整的岗位既不符合劳动合...
员工转岗不同意,公司如何解决
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如果用人单位是生产和经营需要的转岗岗位,且转移合理,没有侮辱或处罚性质,工资和薪金不减,与劳动合同约...
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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员工不同意调岗应该怎么办
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公司不同意转岗是合法的吗
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1、公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如...
原岗位取消,公司内部转岗是否合法
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一、原岗位取消,公司内部转岗是否合法,需要视情况而定: (1)调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单...
员工要求转岗员工不同意这合法吗
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公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不...
不明白,就问一问
公司以内转岗员工不同意是否合法,律师怎么看
公司调岗本人不同意如何解决
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公司不续签合同是否有赔偿
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公司以调岗为由变相裁员怎么办
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中哪一条规定令员工转岗,公司强制员工转岗是否合法?
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当然不合法,只是一般在签订劳动合同的时候,劳动合同上或许就写到:服从公司职位调动,否则,视为自己解除与公司的合同。...
能否以考核不满意给员工转岗,转的岗位员工不满意咋办
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如果公司有这个规定,且您入职时是被明确告知的,是可以的。...
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公司要求员工转岗是不是违法?
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如果员工因个人能力或患病负伤医疗期满后无法胜任现在的岗位,公司是可以对员工进行转岗,但是应于劳动者协...
公司调动员工不予安置不愿意转岗合法吗
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分情况。1、对于违法调岗,劳动者可以拒绝,并且可以根据《劳动合同法》第三十八条的规定,提出被迫离职,...
如果员工不同意调岗公司可以调岗吗?
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如果用人单位已经和劳动者约定了工作岗位,现在要给劳动者调岗,双方必须协商,如果劳动者不同意,是可以不...
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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未经房东同意转租合同是否有效
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员工试用期不能胜任转岗是否合法, 员工试用期内可以随意调岗降薪吗
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员工试用期不能胜任转岗合法。根据《劳动合同法》第四十条(二)项规定,劳动者不能胜任工作的,可以调整岗位。试用期职工不能胜任,属于不符合录用条件的,用人单位本可以解除合同。但是,是否解除合同是用人单位自...
员工不同意调岗公司降低工资合法吗
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未与你协商并经你同意调动你的岗位,此做法已经违法,但到现在已经过去一个月时间,你对调动岗位没有提出异议,即视你已经接受了公司对你的岗位调动。但现在公司以此为由,在事先没有与你协商的情况下就降低你的工资...
辞职的员工不同意公司调岗可否
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分情况判断。企业有权对职工调岗降薪,但是不可滥用。 根据劳动合同的特殊性,简单承认用人单位的单方调整权,对于劳动者的合法权益将造成不利的影响。根据《劳动合同法》的规定,工作内容和工作地点是劳动合同的必...
员工不服从公司调岗是否违法
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员工不服从调岗辞退是合法的,但是必须是劳动者自己本人不能够胜任现有的岗位,但是又不接受其他的一些调配...
公司强制员工转岗,员工不转岗或者辞职能退员工吗
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不可以。公司不得单独变更职工岗位,需要与职工意见达成一致,否则只能解除劳动合同,给予劳动补偿金。没有...
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公司恶意调岗降薪怎么办
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员工代公司签合同违约怎么办
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公司调岗员工是不是公司不同意不辞退?
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调岗不同意公司又不辞退的,一般就在原岗位继续工作,如果公司辞退劳动者需要支付经济赔偿。调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无...
企业要求员工转岗员工不同意是合法的吗?
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公司要求员工转岗,员工不同意是合法的。单位调动工作岗位的需要与员工一致协商签订变更劳动合同书,员工不同意变更的,不能以此为由将员工辞退。如果存在不能胜任工作,则公司有权调整工作岗位或者进行培训,如果仍...
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公司说岗位不重要裁员是否合法
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公司说岗位不重要,裁员需要满足以下条件: 1、因生产经营状况发生严重困难,濒临破产,被人民法院宣告进...
公司没跟员工签合同有赔偿吗
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公司换岗位是否可以不同意
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公司换岗位可以不同意。因为公司强制调岗属于违法。根据相关的法律条例规定,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执...
公司单方面要求转岗,员工不同意,可以辞退吗
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1、调岗属于变更劳动合同的主要内容,用人单位必须先与劳动者协商一致,未经劳动者同意,用人单位单方面调整岗位,原则上是无效的;用人单位是基于迫使劳动者离职而调整岗位,劳动者是可以拒绝的。用人单位以劳动者...